この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートの研修が受講できるので広告についての勉強がてきます。年次ごとの研修も受講できます。続きを読む(全52文字)
株式会社RSHD(旧:株式会社リクルーティングサービス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RSHDのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RSHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
リクルートの研修が受講できるので広告についての勉強がてきます。年次ごとの研修も受講できます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
当時はリクルートホールディングスのマナー・営業研修を受講する事が出来た。他社代理店の営業もいたので刺激を受ける事が出来る。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リクルートのトップパートナーであるため、入社初期はリクルートの研修を受けられる。自社内にとどまらず、ナレッジを共有できる点については良かった。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は全く整備されておらず、新人が全く育つ環境ではないのは本当に不憫に思います。教えてくれる上司はいないので、...続きを読む(全170文字)
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以前はしっかりとした育成担当がいなかったのか、現在の中堅社員のレベルが低い。
その中堅社員に新人社員がつき、無理矢理育成されているので悪循環であるように...続きを読む(全179文字)
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基本的に教育はない。
OJTを教育と言ってはいるものの教育とは呼べない。それでも上手くいった人が残っているため、この方針は続きそう。
また上司の言うこ...続きを読む(全165文字)
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はっきり言って教育制度が確立されていないお粗末企業。中核となるベテラン営業マンもいないので、本当にどうしようも無いと思った。リクルートの代理店は多数あれど...続きを読む(全205文字)
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一通りの教育、研修制度はあります。リクルートグループであるため、充実しています。がんばる人には幅広くチャンスを与えてくれるでしょう。反面、がんばらない人に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リクルートに合わせた休日となるのでGWや夏季、年末年始は有給と合わせて1週間以上の長期休暇取得も可能でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・求人広告による人材採用=ほぼすべてのtoBに関わることができる
・リクルートの求人広告メディア=認知度知名度が高く商材としての価値も高い
・...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
新卒入社は比較的初任給が高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は試用期間があり、その間は日給のようです。
賞与...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はほぼ毎日21時過ぎの退社でした。とにかく週目標を週初めで達成し、原稿を効率よく作成入稿し、来週以...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、この人が何故管理職?という方もおります...おそらく、長く勤めていただけで管理職になったのかと思いま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若いが優秀な社員が多かった。教育制度がほとんど無いためか、一人ひとりが自立していた様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、ほとんど休日出勤もない。夏季・冬季休暇はリクルートの休暇に準ずるためしっかり休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業の目標数字を達成すると全社員から褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しないと定時外に上司との話し合いが毎週あり、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社RSHD |
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フリガナ | アールエスホールディングス |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 佐藤孝 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16番4号野村不動産渋谷道玄坂ビル3階 |
電話番号 | 03-5489-4191 |
URL | https://www.4191.co.jp/ |
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