リテイルスタッフの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
比較的教育時間はありました。前職が基本放置であったため、サービス業はこんなものだろうと期待値がそもそも低かったこともあり。
OJT中心ではあり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の動向が気掛かりであります。こればっかりはどうしようもないのですが、事業存続のため、いろいろと準備をし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、また休みもしっかりと取得できる。
遠方地の夜間シフトに入ることはなく（安全面を考慮）、業界的には働きやすいのではないか。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
FC店舗オーナー、本部を助けることに尽きると思います。人手不足は深刻であり、身内の葬式にも参列出来ないという現実を目の当たりにします。
わずか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
サービス業界の人手不足は深刻な問題であり、継続的なニーズが見込める点。冠婚葬祭ですら、休みの取得が難しいFC加盟者にとって、救いのサービスであ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オーナーの休みをフォローするという事業内容は人手不足が慢性化する業界ではニーズがある。事業の伸びも期待できる。
結果は予想通りであったこと。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったくと言っていいほど、ありませんでした。
さすがに交通費は全額でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ももちろんありませ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
シフト制のため、２～３勤で１日休みとなるパターンが多く、疲れがたまりにくい。ベタだが平日休みで役所関係、閑散期に安く旅行できるといった点。
早...続きを読む(全279文字)

【良い点】
評価制度は確立されているので、しっかり評価してくれているかは別として指標としては、社員全員がわかりやすいものとなっていること。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全国色々なところに会社のお金でいくことができ旅行気分が味わえる。遠距離であれば移動日が出勤扱いで休みと同じになりかなり嬉しい。残業もほとんどな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣事業は、どのFC店舗でも人が足りない状況であるので、今後も伸びていくと思う。しかし店舗の売り上げは１店舗あたりでは、年々減少傾向にある。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣事業部にいる時は、出張は多いが休み希望も前もって申請すれば取れるし、完全週休二日制なのでよい。旅行が好きな人は、出張後休みであれば、帰りの...続きを読む(全187文字)

派遣は月平均14日程度発生。その中で遠方への派遣は多くて半分くらいなので月の4分の1くらいがホテル住まいになる。独身の旅行好きには、持ってこいの仕事だが家...続きを読む(全313文字)