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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課による評価制度で、結果に対してしっかりと面談によるフィードバックがありました。
また昇給テーブルによる定期昇給もありました。
賞与に...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
人事考課による評価制度で、結果に対してしっかりと面談によるフィードバックがありました。
また昇給テーブルによる定期昇給もありました。
賞与に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ザ・サービス業界という社員が大多数でした。お気楽でノー天気な社員が多く、ギスギスした雰囲気はありません。人間関係で悩むことはほぼほぼない職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的教育時間はありました。前職が基本放置であったため、サービス業はこんなものだろうと期待値がそもそも低かったこともあり。
OJT中心ではあ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の動向が気掛かりであります。こればっかりはどうしようもないのですが、事業存続のため、いろいろと準備を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、また休みもしっかりと取得できる。
遠方地の夜間シフトに入ることはなく(安全面を考慮)、業界的には働きやすいのではないか。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
FC店舗オーナー、本部を助けることに尽きると思います。人手不足は深刻であり、身内の葬式にも参列出来ないという現実を目の当たりにします。
わず...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
サービス業界の人手不足は深刻な問題であり、継続的なニーズが見込める点。冠婚葬祭ですら、休みの取得が難しいFC加盟者にとって、救いのサービスで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オーナーの休みをフォローするという事業内容は人手不足が慢性化する業界ではニーズがある。事業の伸びも期待できる。
結果は予想通りであったこと。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まったくと言っていいほど、ありませんでした。
さすがに交通費は全額でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ももちろんありま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
シフト制のため、2~3勤で1日休みとなるパターンが多く、疲れがたまりにくい。ベタだが平日休みで役所関係、閑散期に安く旅行できるといった点。
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【良い点】
厳しい労働環境にあるコンビニオーナーにとっては金銭がかかるとはいえ、束の間の休暇はとれるので他のコンビニよりはオーナーのことを考えた制度だと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全国のサークルケーサンクスから依頼があればシフト対応するため地方へ旅行がてら行くことができる。
前乗りする日もあればシフト翌日に帰ることもあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
サークルケーサンクスの福利厚生が使える。
独立支援制度が使え、コンビニオーナーななりたい際はかなりの補助がでる。また、立地も優遇された店舗の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社がある程度の規模なのでいろいろな取り組みを実施する中で率先して対応の依頼をされる可能性が高い。新店舗の応援、セットアップ事業、フランチ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業に対しては対策がたてられており、極力しないという形がとれていた。翌日のシフトもインターバルを意識したシフトになっているため、問題ない。
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【良い点】
親会社がサークルカーサンクスということもあり就業時間や休暇に対してはしっかりと対策をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料の昇給が全然といっていいほど上がらない。
上がっても2000円程度
ボーナスもあるが、上の好き嫌い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休み日完全週休二日制 有給が取れる。
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいで帰りが遅くなったりした場合でも有給で済...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取れる、残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手会社に買収され現在はない会社
派遣と販売を主に置いており上の人間は基...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度は確立されているので、しっかり評価してくれているかは別として指標としては、社員全員がわかりやすいものとなっていること。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全国色々なところに会社のお金でいくことができ旅行気分が味わえる。遠距離であれば移動日が出勤扱いで休みと同じになりかなり嬉しい。残業もほとんど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社的には部署を拡げてリーダーを増やしたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの100パーセント出資なので親会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
週休2日は守られている。また希望休は二カ月前に申告すれば確実にとれる。ただし繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、シルバーウィークなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇取得、残業代が出ること。ただし派遣事業部に配属されればのこと。FC事業部はなかなかつらい。アルバイトスタッフが潤沢にいれば問題はないがコ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週休2日、年間休日の取得は守られるが予定どおりの日程で休むことはなかなか難しい。しかし会社はできるだけ休みを固定しようとはしている。繁忙期の...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社リテイルスタッフ |
|---|---|
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 金武浩二 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海2丁目5番24号晴海センタービル4階 |
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