この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的教育時間はありました。前職が基本放置であったため、サービス業はこんなものだろうと期待値がそもそも低かったこともあり。
OJT中心ではあり...続きを読む(全98文字)
属性 |
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【良い点】
比較的教育時間はありました。前職が基本放置であったため、サービス業はこんなものだろうと期待値がそもそも低かったこともあり。
OJT中心ではあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の動向が気掛かりであります。こればっかりはどうしようもないのですが、事業存続のため、いろいろと準備をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、また休みもしっかりと取得できる。
遠方地の夜間シフトに入ることはなく(安全面を考慮)、業界的には働きやすいのではないか。
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【良い点】
FC店舗オーナー、本部を助けることに尽きると思います。人手不足は深刻であり、身内の葬式にも参列出来ないという現実を目の当たりにします。
わずか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
サービス業界の人手不足は深刻な問題であり、継続的なニーズが見込める点。冠婚葬祭ですら、休みの取得が難しいFC加盟者にとって、救いのサービスであ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オーナーの休みをフォローするという事業内容は人手不足が慢性化する業界ではニーズがある。事業の伸びも期待できる。
結果は予想通りであったこと。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まったくと言っていいほど、ありませんでした。
さすがに交通費は全額でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ももちろんありませ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
シフト制のため、2~3勤で1日休みとなるパターンが多く、疲れがたまりにくい。ベタだが平日休みで役所関係、閑散期に安く旅行できるといった点。
早...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
厳しい労働環境にあるコンビニオーナーにとっては金銭がかかるとはいえ、束の間の休暇はとれるので他のコンビニよりはオーナーのことを考えた制度だと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全国のサークルケーサンクスから依頼があればシフト対応するため地方へ旅行がてら行くことができる。
前乗りする日もあればシフト翌日に帰ることもあり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
サークルケーサンクスの福利厚生が使える。
独立支援制度が使え、コンビニオーナーななりたい際はかなりの補助がでる。また、立地も優遇された店舗の紹...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社がある程度の規模なのでいろいろな取り組みを実施する中で率先して対応の依頼をされる可能性が高い。新店舗の応援、セットアップ事業、フランチャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業に対しては対策がたてられており、極力しないという形がとれていた。翌日のシフトもインターバルを意識したシフトになっているため、問題ない。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社がサークルカーサンクスということもあり就業時間や休暇に対してはしっかりと対策をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料の昇給が全然といっていいほど上がらない。
上がっても2000円程度
ボーナスもあるが、上の好き嫌いで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休み日完全週休二日制 有給が取れる。
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいで帰りが遅くなったりした場合でも有給で済ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取れる、残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手会社に買収され現在はない会社
派遣と販売を主に置いており上の人間は基本...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度は確立されているので、しっかり評価してくれているかは別として指標としては、社員全員がわかりやすいものとなっていること。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全国色々なところに会社のお金でいくことができ旅行気分が味わえる。遠距離であれば移動日が出勤扱いで休みと同じになりかなり嬉しい。残業もほとんどな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社的には部署を拡げてリーダーを増やしたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの100パーセント出資なので親会社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
週休2日は守られている。また希望休は二カ月前に申告すれば確実にとれる。ただし繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、シルバーウィークなど)...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇取得、残業代が出ること。ただし派遣事業部に配属されればのこと。FC事業部はなかなかつらい。アルバイトスタッフが潤沢にいれば問題はないがコン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週休2日、年間休日の取得は守られるが予定どおりの日程で休むことはなかなか難しい。しかし会社はできるだけ休みを固定しようとはしている。繁忙期の希...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣業ということもあり、いろいろなところに行け良い経験になる。遠方の派遣は移動するだけの日があり、出勤扱いとなる。遠方シフト次第では、自分のご...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
派遣事業は、どのFC店舗でも人が足りない状況であるので、今後も伸びていくと思う。しかし店舗の売り上げは1店舗あたりでは、年々減少傾向にある。
...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社リテイルスタッフ |
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設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 金武浩二 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海2丁目5番24号晴海センタービル4階 |
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