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【良い点】
お盆期間も稼働する為、3日間の夏季休暇を取得することを求められます。期限付きでしたので、皆で協力して消化する雰囲気がありました。
【気になる...続きを読む(全198文字)
フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社
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【良い点】
お盆期間も稼働する為、3日間の夏季休暇を取得することを求められます。期限付きでしたので、皆で協力して消化する雰囲気がありました。
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【良い点】
組織統合や組織再編が増えており、入社時のポジションから業務管轄をさらに広げるチャンスがある会社です。業務が回っていない部署の業務を一部引き受...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
改善の進んでいない業務が多い為、実務的な改善実績をつくりたい方には非常におすすめです。関係者の合意をとれば、大胆な改善も可能です。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気。商品がニッチであるが、シェア上位企業のため業界での優位な立ち位置で仕事もしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年年初に上司とコミュニケーションを取りながら目標を設定します。
中間のレビューがあったと思います。翌年の年初に達成度を上司に評価してもらい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも機械的な昇給、という印象です。どれだけ成果をあげて査定期間時に情報をまとめても、あるいは主だった成果の記載が特に多くなくとも、全...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
チームワークが重要視され、周りとのコミュニケーションを豊かに取ることが、ミスを減らしフルーツの仕入れに対して廃棄を減らす結果に繋がる点。
こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス勤務の会社なので、月内の残業時間がたまっていれば早上がりも可能です。ずばり、いくら残業しても解決しない課題が多いので、開き直ってワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
おだやかな方が多いです。イエスマンばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感の無い方が多いです。問題を認識していないか、『...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職や最終意思決定者達が全員意思決定したがらず、仕事から逃げて押しつけ合う社風なので、ご自身が率先して海外とのメールや国内の部門間連携を引...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
福利厚生ではないが出社(勤務)時間帯や昼休みの時間(営業部以外)は比較的自由に個人で決める事が出来た。有給休暇も繁忙期を避ければ取り易い。休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス(コアタイム11-15時でした)
を採用しているので家庭・個人の都合等に合わせた出勤も可能。半日休暇も取得できます。休日出勤があっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本ではシェアが落ちている者の世界的なメジャーブランドのロゴを掲げて働くことはモチベーションにつながると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資の日本支社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットシェアは下がり続けており、将来性はあまりないように感じま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上長から与えられる業務範囲がとても大きい。一方、業務プロセスのサポートが充実しているため自己の成長スピードが加速できる環境がある。また、プロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】社内社外を含めて研修の類いは一切無し。青果業界出身者でないと中々、独り立ちは難しいと思われ...続きを読む(全153文字)
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まず、デルモンテのユニークなところは人事部が社内に無いというところです。人事関係の仕事はアウトソーシングされております。また社員に実施する研修はありませ...続きを読む(全160文字)
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仕事自体はとてもやりがいがあると思います。しかしながら外資系企業の宿命で米国本社の指示命令が最優先されて実際の現場である日本市場の実情を無視した要求が多...続きを読む(全168文字)
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基本的に新しい取り組みについては全社前向きに取組む姿勢がある。そのため、既存業務との兼ね合いをうまく調整することで対応すると高く評価される。すなわち、と...続きを読む(全180文字)
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時期にもよるが、残業が少なく、場合によってはフレックスタイム制を利用出来るなど調整が可能。外資系企業のせいか、有休取得への理解もありプライベートとも棲み...続きを読む(全152文字)
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直前に日系の企業に勤めていた為、USGAAPでの決算業務を経験できる事と工場原価を経験できる事に魅力を感じてました。だが、実際は毎月の平均残業時間が10...続きを読む(全454文字)
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取扱商品が青果物であることから、販売を行っていく上での判断力とスピードが求められると思われます。
輸入青果物のため入荷状況が天候や他国のマーケット状況...続きを読む(全295文字)
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毎月100時間以上の残業をしていました。
当然、土日も出勤していました。
しかも部下もいないのに、管理職扱いで残業代は支給されなかったです。
ゆえに...続きを読む(全201文字)
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入社後のギャップは、保身する人が少なくない事でした。
悪意の無い、事実をそのままレポートしても、関連する人が過剰に反応するのには驚きました。解雇が怖い...続きを読む(全154文字)
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女性にとっては優しい会社です。
制度はありますので、結婚・出産しても努め続けられます。
社員の1/3位は女性でした。なぜか独身の中年女性が多かったで...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュデルモンテジャパン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 片山邦彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5723-6111 |
| URL | https://www.freshdelmonte.co.jp/ |
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