この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短契約があるのでお子さんが小さいうちは適用できる。
またシフトの調整もききやすいので、安心して働ける。
店舗ごとにバラつきがあり、人が足りな...続きを読む(全182文字)
太子堂管理株式会社 報酬UP
太子堂管理株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短契約があるのでお子さんが小さいうちは適用できる。
またシフトの調整もききやすいので、安心して働ける。
店舗ごとにバラつきがあり、人が足りな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セラサービスという会社に登録する形となります。劇場やディズニーのチケットやホテルブッフェなど割安で購入できます。レンタカーや資格取得の補助にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部からの指示は徹底されてなく、現場任せせ。指示待ちの人は辛いと思う。上司も具体的に対策を指示することはないに等しい。半面、自分で考えて実行で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スタッフの仲がよいので、パート、アルバイトと関係なく、飲み会など個人で行ったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
雇用形態(社員・パート・アルバイト)に関わらず、店舗スタッフの有給はとりやすい。
また、店にもよるが残業時間も以前に比べ減ってはきているのでそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは一応出る。小売りとしては普通くらい。
ただ一律であるので、やりがいなどには繋がらない。また管理職はもらえない。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の欲しいものを欲しい分だけ、提供できるお仕事です。
量り菓子だけではなく、季節の和菓子も多数入ってくるため、日本独自の季節柄のお菓子など...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗によりますが基本的には現場に任されているため、望むのであれば裁量の大きな仕事ができると思います。
商品選定や発注など、どのように売上を出し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャラクターが良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
当時入り込んでいたコンサルタントに骨抜きにされていたのが気になった。
...続きを読む(全169文字)
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商品の選定等については、店舗レベルの権限でも可能なので、ある程度店舗毎に個性を出していくことは出来る。また、店にもよるが、店舗内の風通しは決して悪い方では...続きを読む(全287文字)
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常連のお客様が大半でアットホームな雰囲気がとても楽しいと感じました。
販売方法や取り扱い商品が独特で小売業としてはとても面白いなぁと感じました。
上司...続きを読む(全160文字)
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お客様からどのようなお菓子が欲しいのか聞き、商品の提案をすることで、お客様の満足度を上げ、ありがとうと言っていただけることがやりがいだと思います。また、量...続きを読む(全152文字)
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有給休暇を取れたとしても、それを利用して3連休を取ろうとしたら上司の逆鱗に触れる。またリーダー以上になると土日祝日に希望休を入れようとしてもやはり上司の逆...続きを読む(全288文字)
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女性の労働環境を向上させるための取り組みを行ってきてもいないし、計画を策定しているとも思えない。一応就業規則でセクハラやパワハラに関する規定は立派に書かれ...続きを読む(全150文字)
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一応研修があり、コンサルから好意で貰ったと思われるDVDを視聴するだけ。店長以上の役職のほぼすべてがバイトリーダーレベルのスキルしかないので、社会人として...続きを読む(全194文字)
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この会社ではワークライフバランスの取り組みは語られるだけで何も取り組んでいないし利益しか考えていないので存在しないと思ったほうがよい。出産後復帰した人は一...続きを読む(全186文字)
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創業者の息子(二代目で70歳?)なので実戦経験が乏しいまま育ってしまったのか口上だけでカリスマ性がない。自転車操業のようなその時の気分で行動されるので残念...続きを読む(全163文字)
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輸入食品の店舗業務で、取り扱う商品の選定をほぼ店舗の権限で仕入、展開することができるので、
輸入食品が好きな人はやりがいを感じることができると思う。
...続きを読む(全155文字)
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店舗で独立して商品を選べるので、なにが売りたいかゼロから考える人には
自由でいいと思います。
本社から売って欲しい商品や販促にかけてほしい商品のリスト...続きを読む(全269文字)
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評価制度は、リスト化された目標内容から選び、自己設定するもの。
それを半期で上長が判断します。
この評価制度で問題なのが、誰が公正にそれを判断するのか...続きを読む(全222文字)
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社員は高卒が多い。よって店長職をやるのも高卒の人になります。
数字の扱い方も、わからないような社員に店長を任せるような会社です。
また、元社員の現パー...続きを読む(全318文字)
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やりたい企画や売りたい商品、その他やりたいことは店長でなくても意見を出せばみんなで検討してどんどん新しいことをやろうという雰囲気。上からの指示はガチガチで...続きを読む(全151文字)
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店舗運営が各店舗の店長に任される部分が大きいので、やりたい事にチャレンジできる環境でした。店舗ではアルバイトと社員にあまり壁が無いので、アルバイトの意見も...続きを読む(全181文字)
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非正規社員での雇用であったが、正社員非正規社員問わず人間関係は良い。基本的に店舗の雰囲気は良く和やかに働くことができた。ただし店長の人柄によって変わること...続きを読む(全168文字)
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面接で受けた印象は比重に穏やかな職場と思いきや、現場に出ると所属部署および担当店舗によって差がかなり大きく感じた。総じて研修もそこそこにOJTしかなく担当...続きを読む(全229文字)
会社名 | 太子堂管理株式会社 |
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フリガナ | タイシドウカンリ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 1647万8000円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 久保匡之 |
本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布1丁目28番18号 |
URL | https://www.escargotwine.shop/ |
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