スーパーレックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が殆どないです。何となくやってても世渡り上手の、気に入られた社員だけ出世します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は社員もパートも気がいい人が多いため困らない。休みも週2ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安すぎる。基本給が安く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
常に人材不足で社員は現場に出るため忙しいが体動かすのが好きならやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業で今後のキャ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは週2回月8日年末年始祝は休みないがそれなりに休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間にバラツキがあり夜勤もあるため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当数千円しか出ません。ない方が清々しいくらいです。有給も最低限しか使えないです。ボーナ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
週休二日のとこ
緩い社風なので人間関係には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない
やる気のある社員がいない
パ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は最低賃金以上。
交通費は全額支給。
物流倉庫の設備が綺麗。
社員もパートも明るく良い人がたくさんいる。
部署によっては残業が殆んど無く、...続きを読む(全500文字)

【良い点】
基本的には年功序列なので、ある程度勤続年数が増えていけば最低限の給与にはなる。また、この業種としては珍しく賞与が2カ月近く出る（ベースが低いの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
意見や要望が通るかどうかは別だが、普段から役員クラスと接し交流をする機会が多く、風通しの良さは感じる事が出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務上必要とされる資格取得に係わる費用は全額支給される。取得できた場合のみ支給というわけでもなく、講習費用からテキスト費用まで申請すれば事前に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標達成シートなるものを作成し、設定した目標に対し達成率はいかほどであったかを自己評価する。上司・役員がそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はそこまでなく、繁忙期で30時間を超えてもしっかり支払われます。基本的に休日出勤などもないです。そのためプライベートを充実させやすい環境で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何かよっぽどのことをしない限り、給料や賞与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年千円程度しか上がらない。そのた...続きを読む(全194文字)

とにかくワンマンでカリスマ性のある社長です!
初めてお会いした時にビビビッときました。
お話してみてすごくやり手で頭がいい人なんだろうなーと思いました...続きを読む(全154文字)

とにかく給料が安い!!!
そして休日がすくない!!!!
また、ゴマすりをしたヤツばかり昇格して真面目に仕事している人間が評価されない部分がありやる気を...続きを読む(全164文字)

物流はクロネコヤマトや佐川急便、福山通運など、いろいろな会社がありますが、その分ある意味仕事としてはたくさんあり、今後も需要はある業界ではないかと思ったの...続きを読む(全152文字)

この会社は女性が少ないため、女性に対する扱いが逆に大事にされている感じです。
ある意味こちらは女性であるほうが仕事がしやすい可能性があります。
とはい...続きを読む(全153文字)

会社としては週休二日あるため、休みが極端に少ないということはない。
事業部によっては土日で固定の休日であるため、比較的プライベートも充実しやすい。
た...続きを読む(全156文字)

この会社のいいところは本当にゆるゆるで仕事が非常に楽であるという点である。
管理職であっても追われる数字は厳しいハードルではない上、本社の管理はザル。
...続きを読む(全154文字)

現在営業部隊が振るわず、新規の仕事が獲得できていない。
さらには既存顧客から逃げられていることもあり将来性に関しては皆無。
正直業務遂行に対するレベル...続きを読む(全157文字)

この会社の福利厚生は中小企業の中では普通のものだと思います。
大企業と比べると、祝日が休みではなかったり夏季休暇等がないため休日がすくない休暇制度となっ...続きを読む(全160文字)

教育体制については、他者に完全に委託しているため、他社のシステムを利用しないとマナー的な教育は受けることができません。
自社では完全にOJT研修に入って...続きを読む(全150文字)

生産性をかなり重視する傾向にありますので、明確に生産性を上げると評価ややりがいにつながると思います。
現場や現場事務にて生産性のデータを取り、問題点に対...続きを読む(全150文字)

正直あまり給料がいいとは言えません。
ボーナスが支給されなくなった時はかなり生活が困ってしまうのではないかと思います。
ただ、現状ボーナスは満額支給さ...続きを読む(全158文字)