スーパーレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
タイムカード打刻があり稼働時間の修正はされない。夜や休日に無給出社(無給の業務研修の参加等)を強要する内容の連絡が来ることはない。緊急時に携...続きを読む(全1022文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルは無かった。
やり方は先輩に口頭で指導される。
属人化しているところがある。
辞めてしまった人が...続きを読む(全331文字)

【良い点】
2次面接で25歳で年収300万円と言われ、初年度の給与と同じだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後に直上司から精神...続きを読む(全257文字)

【良い点】
一般社員間は比較的に接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やる気があれば比較的簡単になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるととにかく社内からの指摘が多くなる。給料も大幅に上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特段でプラス要素はない。ただ研修制度がありYouTube動画を数ヶ月に一度、勤務中に視聴することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
任された担当は比較的に裁量を待たされる。自分で考えて改善することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
収支を気にして作業者の補充...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やる気があれば早く管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せの面が多い。OJTとして社員でも作業に入らさられる。先輩...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性でもある一定の役職にはなれる。一般社員では男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副センター長まではなれるが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先次第とはなりますが、本社勤務の場合は規定の週２日までのリモートワークを行える部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休みも希望を聞いてくれるし、要望は通りやすかったです。家庭都合などの予定を中心にシフトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コロナ以降リモートワークが取り入れられ、週一はリモートで業務していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGWの休みは有給を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にプライベートな件で休み希望は出せるし承認される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で勤務変更がかなりの頻度で発生する。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
職種的に拘束時間は長いが、給料を増やしたい、稼ぎたい、人にはいいところだと思い上を目指せばそれなりに稼げるイメージではある。
職種的に、帰る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは多い方。
休日に出たらその分、給料に反映される→当たり前だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で土曜日等の休日に出勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員は高い給料を頂いている様子でした。また、業務量は多そうでしたが、やりようによっては休みは1週間など長期で取れるため、海外に旅行に行ったな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早く上がれる現場はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、かなり遅くまで残業が必要になる。若いうちは稼げて良いと感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少ないが、受付時間ギリギリに来店があると残業になる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約無しでの契約もOKしているた...続きを読む(全150文字)