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株式会社スーパーレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スーパーレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スーパーレックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば早く管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せの面が多い。OJTとして社員でも作業に入らさられる。先輩...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんは基本、見た目少し怖くても優しい方が多かった。聞けば答えてくれました。
    パートさんにも分け隔てなく会話してくださる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    管理社員センター長課長までキャリアアップするのに最短でも9年かかる。続きを読む(全34文字)

    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が殆どないです。何となくやってても世渡り上手の、気に入られた社員だけ出世します。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、入社時にフォークリフトの免許を持っていなければ、会社経費で取らせてくれます。ただし短期間で退職すると、全額負担とな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上必要とされる資格取得に係わる費用は全額支給される。取得できた場合のみ支給というわけでもなく、講習費用からテキスト費用まで申請すれば事前...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流業界に詳しい方が多いので、そういった人たちとつながっておけば、情報や知識が学べます。中途入社の方も多いので、頭が堅い方もそれほどいない印...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    教育体制については、他者に完全に委託しているため、他社のシステムを利用しないとマナー的な教育は受けることができません。
    自社では完全にOJT研修に入っ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界柄か職人気質な社員が多く、教育下手or教えたくないといった
    パターンが多く、自分で考えるて吸収する頭がないと
    いつまでたってもスキルアップしない...続きを読む(全171文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 倉庫関連 正社員

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    スキルアップは望めないでしょう。
    転勤や異動にキャリアプランはなく、その場の安易な考えで決めています。
    よって、数年前に在籍した部署に出戻りなんてこ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スーパーレックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員間は比較的に接しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的...続きを読む(全151文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定荷主も抱えているので一部センターは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はリスクを極端に嫌うため、新規事業が取れ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば比較的簡単になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるととにかく社内からの指摘が多くなる。給料も大幅に上が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特段でプラス要素はない。ただ研修制度がありYouTube動画を数ヶ月に一度、勤務中に視聴することがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    任された担当は比較的に裁量を待たされる。自分で考えて改善することも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収支を気にして作業者の補充...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日の数は基本的に休める。棚卸しなどあれば休日出勤になることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し有給を取れる環境にした...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもある一定の役職にはなれる。一般社員では男女関係なく活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副センター長まではなれるが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は面談などでのサポートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気はアットホームと聞いていたがピリピリしていてギャッ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収:同年代よりは低いです。
    評価制度:形式上だけの目標シートがあり、内容を数回おきに使いまわしてもばれませんで...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    荷主によっては土日しか休みがありません。
    正月休みも他部署の応援で駆り出されるケースが多々有り、ワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    キムラユニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
    【...続きを読む(全114文字)

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    太成倉庫株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)

    豊通物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社中四国丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    東京ロジファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ヤンマーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イー・ロジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育と言った教育は無く、入った部署次第。
    上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社シンコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に皆さん親切であり、順序良く丁寧に教えて頂けます。
    普遍的なコミュニケーションは必須です。
    定年退職後の方も働いていました。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インアドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今より条件のいい派遣先を定期的に紹介してもらえるのはありがたいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社での研修やスキルアップのため...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱倉庫株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日系大手らしく新卒で取った人材を長い時間をかけて育成するスタイルであるため、キャリアアップは比較的ゆっくり。続きを読む(全54文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スーパーレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーレックス
    フリガナ スーパーレックス
    設立日 1993年4月
    資本金 2億4529万5000円
    従業員数 1,221人
    決算月 3月
    代表者 名倉祐一
    本社所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新8丁目20番52号
    電話番号 042-774-8759
    URL https://www.superex.co.jp
    NOKIZAL ID: 1578289

    スーパーレックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。