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【良い点】
やる気があれば早く管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せの面が多い。OJTとして社員でも作業に入らさられる。先輩...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スーパーレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スーパーレックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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1.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
スーパーレックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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2.8
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スーパーレックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員さんは基本、見た目少し怖くても優しい方が多かった。聞けば答えてくれました。
パートさんにも分け隔てなく会話してくださる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が殆どないです。何となくやってても世渡り上手の、気に入られた社員だけ出世します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、入社時にフォークリフトの免許を持っていなければ、会社経費で取らせてくれます。ただし短期間で退職すると、全額負担とな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務上必要とされる資格取得に係わる費用は全額支給される。取得できた場合のみ支給というわけでもなく、講習費用からテキスト費用まで申請すれば事前...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
物流業界に詳しい方が多いので、そういった人たちとつながっておけば、情報や知識が学べます。中途入社の方も多いので、頭が堅い方もそれほどいない印...続きを読む(全190文字)
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教育体制については、他者に完全に委託しているため、他社のシステムを利用しないとマナー的な教育は受けることができません。
自社では完全にOJT研修に入っ...続きを読む(全150文字)
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業界柄か職人気質な社員が多く、教育下手or教えたくないといった
パターンが多く、自分で考えるて吸収する頭がないと
いつまでたってもスキルアップしない...続きを読む(全171文字)
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スキルアップは望めないでしょう。
転勤や異動にキャリアプランはなく、その場の安易な考えで決めています。
よって、数年前に在籍した部署に出戻りなんてこ...続きを読む(全159文字)
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スーパーレックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一般社員間は比較的に接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日の数は基本的に休める。棚卸しなどあれば休日出勤になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給を取れる環境にした...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でもある一定の役職にはなれる。一般社員では男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副センター長まではなれるが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後は面談などでのサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はアットホームと聞いていたがピリピリしていてギャッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があれば比較的簡単になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるととにかく社内からの指摘が多くなる。給料も大幅に上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特段でプラス要素はない。ただ研修制度がありYouTube動画を数ヶ月に一度、勤務中に視聴することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
任された担当は比較的に裁量を待たされる。自分で考えて改善することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
収支を気にして作業者の補充...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定荷主も抱えているので一部センターは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はリスクを極端に嫌うため、新規事業が取れ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収：同年代よりは低いです。
評価制度：形式上だけの目標シートがあり、内容を数回おきに使いまわしてもばれませんで...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
荷主によっては土日しか休みがありません。
正月休みも他部署の応援で駆り出されるケースが多々有り、ワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（倉庫）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
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企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スーパーレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スーパーレックス |
|---|---|
| フリガナ | スーパーレックス |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 2億4529万5000円 |
| 従業員数 | 1,221人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名倉祐一 |
| 本社所在地 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新8丁目20番52号 |
| 電話番号 | 042-774-8759 |
| URL | https://www.superex.co.jp |
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