スーパーレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業が無い部署は毎日定時退社(しかし給与は一般社員だと基本給のみの支給)。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には妻子持ちやマイ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
タイムカード打刻があり稼働時間の修正はされない。夜や休日に無給出社(無給の業務研修の参加等)を強要する内容の連絡が来ることはない。緊急時に携...続きを読む(全1022文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルは無かった。
やり方は先輩に口頭で指導される。
属人化しているところがある。
辞めてしまった人が...続きを読む(全331文字)

【良い点】
2次面接で25歳で年収300万円と言われ、初年度の給与と同じだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後に直上司から精神...続きを読む(全257文字)

【良い点】
一般社員間は比較的に接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やる気があれば比較的簡単になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるととにかく社内からの指摘が多くなる。給料も大幅に上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特段でプラス要素はない。ただ研修制度がありYouTube動画を数ヶ月に一度、勤務中に視聴することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
任された担当は比較的に裁量を待たされる。自分で考えて改善することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
収支を気にして作業者の補充...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定荷主も抱えているので一部センターは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はリスクを極端に嫌うため、新規事業が取れ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすことや休みの取りやすさは親会社のKPIのひとつになっているんだろうと思うほど女性は優遇されるので最大限活用するといいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パートさん達は女性が多く、自分と同じように子供を持つ主婦層が多いので、気が合えば楽しく働けます。和気あいあいとしていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休復帰されている方は複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の慣習が残る会社だったので、給湯室の掃除や来客のお茶出しなどは...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女好きの上長なら優遇されるかもね？
ただセクハラまがいのこともあるからその点は許容するかしないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも仕事をすれば評価がしっかりとされる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は女性が多いが、時短勤務者や家庭のいる人を取り扱いきれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。35歳以上の女性社員がほぼ全くの不在。30代、40代、50代の女性としてのキャリアプラン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいですが、その他は比較的定時で帰ることが可能ですので、女性の方も働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全61文字)