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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段でプラス要素はない。ただ研修制度がありYouTube動画を数ヶ月に一度、勤務中に視聴することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スーパーレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーレックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段でプラス要素はない。ただ研修制度がありYouTube動画を数ヶ月に一度、勤務中に視聴することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の保険組合なので、転居時の支払い能力確認等は一瞬でパスできます。
逆に言えば恩恵といえばそれくらいでしたが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
扶養内パートなので特にはなかったです。
倉庫の2階が休憩所になっています。自販機とカップラーメンの自販機があります。続きを読む(全65文字)
グループ持株会、確定拠出型年金、人間ドック補助、資格取得制度、社宅制度などがある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当数千円しか出ません。ない方が清々しいくらいです。有給も最低限しか使えないです。ボー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
伊藤忠の保険に加入することになる。保養所や安価で利用できる宿がある。利用したことはないが案内を見た感じではなかなか良いのでは。それから薬が安...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
部署にもありますが、比較的有給休暇は取りやすい環境です。部署によっては積極的に取得しようという雰囲気もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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この会社の福利厚生は中小企業の中では普通のものだと思います。
大企業と比べると、祝日が休みではなかったり夏季休暇等がないため休日がすくない休暇制度とな...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は平均的だと思います。
ただ、部署によろ休日に関しての不公平があります。
A部はGW、年末年始あり。
B部は365日シフト制といった具合で...続きを読む(全172文字)
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所管にもよりますが、派遣業界や出向する職種に比べると
有給休暇は取得しやすいと思います。
また時間外手当もきちんと支払われます。
残業の承認の厳しさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が無い部署は毎日定時退社(しかし給与は一般社員だと基本給のみの支給)。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には妻子持ちやマイ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
タイムカード打刻があり稼働時間の修正はされない。夜や休日に無給出社(無給の業務研修の参加等)を強要する内容の連絡が来ることはない。緊急時に携...続きを読む(全1022文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルは無かった。
やり方は先輩に口頭で指導される。
属人化しているところがある。
辞めてしまった人が...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
2次面接で25歳で年収300万円と言われ、初年度の給与と同じだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後に直上司から精神...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
一般社員間は比較的に接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
任された担当は比較的に裁量を待たされる。自分で考えて改善することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
収支を気にして作業者の補充...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定荷主も抱えているので一部センターは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はリスクを極端に嫌うため、新規事業が取れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日の数は基本的に休める。棚卸しなどあれば休日出勤になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給を取れる環境にした...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でもある一定の役職にはなれる。一般社員では男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副センター長まではなれるが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点が非常に良かったです。日数もしっかり把握できます。有給を取る際に、特に理由を聞かれる事もありませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の会社のため、社内行事に参加すると抽選で家電がもらえたり、周年記念で記念品が配られたり、物の支給が多かった。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通の福利厚生
使う人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ使ってる人いるの?
もっと大勢が使える福利厚生があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。同業他社の中小と比較であれば、良いかもしれませんが、国内有数の大手物流会社と比較すると、かねり悪いです。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キリンの系列とあって福利厚生はかなりしっかりしている。
有給取得率は100%で、基本的に事前に申請すれば取らせてもらえるので
予定を組みやす...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
関東に拠点が多いとはいえ不便、もしくは高額な立地にあるのに手当が少な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通勤手当は出る。
持株会制度がある。
リロクラブにも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ないため、きつい。
なのに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は法令に基づき適切に整備されており、有給も比較的取得しやすい職場です。安心して働ける基盤は整っていると感じました。
長期的に安心して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通勤手当や家族手当など割とちゃんとしているとは思いました。
社会保険も揃っていて慰労会など福利厚生はある程度ちゃんとしていると思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を気にして勤務するほどの余裕は基本的にはなかった。とにかく従業員が働き続けられる環境はない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社スーパーレックス |
|---|---|
| フリガナ | スーパーレックス |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 2億4529万5000円 |
| 従業員数 | 1,221人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名倉祐一 |
| 本社所在地 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新8丁目20番52号 |
| 電話番号 | 042-774-8759 |
| URL | https://www.superex.co.jp |
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