有限会社バウ広告事務所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
他から声がかかり、待遇・社風・仕事内容においてより魅力的だった為、そちらに移る事にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由とい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な社保関係は完備されている。経費管理がゆるく資料を好きなだけ購入できる。タクシー代請求可だが当然残業代は出ない。タイムカードがない為、若...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社前は非常にドメスティックな性質を持つ保守的な制作会社という印象を持っていた。その点において裏切られる事はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途はもちろん新卒に対しても教育制度は存在しない。全て実践で身につけてしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
拘束時間は都内の同規模の制作会社に比べると緩いと言える。仕事を任されていない社員は頻繁に20時くらいに退社していたりもするが、白い目で見られて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが、新卒入社は在籍年数に応じて自動的に給料が上がっていく。中途の年収は面接時の言い値とエージェントの交渉力によって決まる。待...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一部の優秀なADの貢献がこの会社の対外的な評価を引き上げており、安定した受注に繋がっている。在籍年数で評価するという考えは捨て、実力で評価する...続きを読む(全210文字)

【良い点】
制作会社にしては珍しいほど緊張感がなく、上下関係が非常に緩い。広告代理店下請けにありがちな体育会系な雰囲気は皆無。但し風通しによいという訳では...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作の上部の人間による女性社員の容姿の美醜に関するデリカシーのない発言については、辟易している社員が多いので今すぐ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前の経験をあまり重視しない風潮があり、新たなジャンルの仕事を経験できる。また、代理店仕事と直クライアントのバランスが良く、案件の質もデザイ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べ比較的良いのかと思います。役職手当やディレクターになり仕事次第では給料の大幅アップも可能とのことでした。
休日出勤手当、タ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いわゆる大広告店の仕事が多いためナショナルクライアント、ビッグクライアントの仕事が多かったです。広告から店頭まで誰もが知っている広告作りに携わ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制なので個々人の案件次第ですがワークライフバランスが取れていない事が多です。比較的自由に時間をコントロール出来...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々なカテゴリのパッケージやパンフレットなど、大手クライアントの仕事が中心なのでやり甲斐を感じることができます。デザイン力をしっかりと養えるの...続きを読む(全291文字)

【良い点】
給与は制作会社の中では、良くもなく、悪くもなく平均的かと思います。ただ、制作会社自体が一般の会社よりも給与が低いため、普通の会社員に比べると給...続きを読む(全519文字)

【良い点】
メジャークライアントと直接取引があり、仕事のやりがいがある。
皆優しく真面目なので、熱意があればチーム外の仕事にも関われたり、応援してくれる風...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社会的に露出の多い仕事が多かった。メジャー志向の方や、この会社をステップアップの場として考える方は向いていると思う。ただし大手代理店の仕事が...続きを読む(全170文字)

教育体制については整っているとは言いがたいです。ただ、豊富な参考図書や制作物への高いクオリティを求められるので通常業務だけでもかなりスキルアップに繋がって...続きを読む(全160文字)

大手飲料メーカーのパッケージなどを担当しているので、アウトプットが目に見えるので達成感はありますが、電通の下請け案件が多く、徹夜続きなどもよくありました。...続きを読む(全158文字)

給与はグラフィックデザイナーなのでやはり低めです。アートディレクターやクリエイティブ・ディレクターの方々はそれなりに貰っているのではないでしょうか。営業の...続きを読む(全165文字)

以前はかなりの激務という話でしたが、わりと直クライアントなどが多く、いわゆる広告プロダクション的な深夜当たり前の仕事はありませんでした。ただ繁忙期などは終...続きを読む(全153文字)

私が在籍した時期(2010年〜2012年ごろ)は、丁度リーマン・ショックがあり、減給の話があったり、規模の縮小の話があったりとかなり不穏な空気が会社全体に...続きを読む(全174文字)

基本的には、人の入れ替わりが激しい会社。なので、会社の空気は、その都度、人によって変化していきます。ただ、突出した能力(絵が書ける、合成が上手い、なんでも...続きを読む(全244文字)

オーナーが若いスタッフの活躍を期待しているため、比較的自由に仕事に取り組めます。また、代理店のディレクターと仕事をしたり、直の仕事を任されたりと、製作プロ...続きを読む(全216文字)

特別な休暇制度はないが、事前に根回しさえしておけば比較的に自由に休むことはできる。休暇を取る人が白い目で見られるような風土はない。住宅手当は会社の近辺に住...続きを読む(全217文字)