北海道中央バスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

皮肉にも「全てをさらけ出してくださった」ことがマイナスに働いた。 何を仕事に求めるか、軸なんて全くない時期に参加したが、休日の少なさと残業の多さに辟易してワークライフバランスの大切さに気づかされたり、あちこちに見受けられた社内の風遠しの悪さや古い慣習を目の当たりにしていくうちに、志望度は自ずと下がっていった。

私の偏見がかなり入っているかもしれないが、就活生全体のやる気が本州に比べて著しく低い北海道で、就活解禁の半年以上前の夏休み中に、わざわざ10日間もの長期間、たった一人のインターンをしたという時点で、どう考えても本選考にプラスに影響すると確信していた。 事実、先述の通り最終日に本選考で有利になることを仄めかされたこともあり、間違いなく有利に働くと思う。

メンターとして奇しくも新卒１年目の男性社員がついてくださったため、いささか気が楽になった。とにかく私のことを褒めちぎってくださり、どんな些細なことであっても懇切丁寧に教えて下さったことが印象深い。 また、事業所自体に事務職員が数名しかいなかったため、次長や主任、所長など、多くの方とお話する機会があり、どの方も相当好意的に接してくださったことも嬉しかった。