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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンハッタンピープルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンハッタンピープルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンハッタンピープルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンハッタンピープルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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1.2

マンハッタンピープルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マンハッタンピープルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はみな若く平均30代前半。なのでとても働きやすく、
非常に楽しく仕事が出来た。社内の雰囲気もとてもよい。
ただし、業務時間は非常に長い。朝昼夜・平日...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マンハッタンピープルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が非常に近く、上下関係なども厳しくないため、非常に温かい空気の中で働ける点。続きを読む(全52文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク推奨のため、必要がない場合は出社せずでよく、人によってはひと月に1回程度しか出社しない人もいる。業務内容的に現場直行直帰があるが...続きを読む(全163文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画を中心に国内・国外問わず影響力の強いエンタメ作品を比較的多く扱っているため、自身の仕事がメディアで大きく取り上げられていく実感を持てる。続きを読む(全76文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一回映画鑑賞代を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた人生設計を描くための福利厚生が整っておらず映画好きし...続きを読む(全115文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じエンタメ特化のPR会社のうちでは水準が高い。残業時間が多い業界ではあるが、手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全186文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大作映画に関われ映画仕事に関われ、大作映画なので露出も比較的ねらいやすくやりがいを感じる。映画の舞台挨拶イベントや情報出しなど多岐にわたる内容...続きを読む(全202文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりに短くて難しいですが、PCや、ソフトの供給もなく、自宅で仕事をしており、業務命令もなく仕事も少なかったです。仲間意識はかなりあるようです...続きを読む(全275文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系の映画宣伝会社なので大きな作品に携わることができるので良かった。ゆくゆくは配給会社勤務を目指す場合、この会社は信頼性が高いのでステップア...続きを読む(全208文字)

株式会社マンハッタンピープルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはある。自分が仕込んだ企画が通り、世に出てそれがTwitterなどで話題になると嬉しい。イベントあとのTV露出などは特に即効性があるので、即座に自...続きを読む(全153文字)

広告・マスコミ(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になかったが、やはりADという仕事が大変だった。精神面体力面が辛かったので、自信がある人は良いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社フロムワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味であるスポーツに携わる仕事ができる時点で満足はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん社員のレベルは高いとは思わなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。面接などでは真面目なきちんとした会社との印象を持ちました。オフィスも整然としていて、働きやすい環境でした。続きを読む(全66文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に志望していた通り、実用書の編集ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して仕事量が多く、一人で受け持つ案件の数が多...続きを読む(全88文字)

株式会社アイネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由

夏の高校野球やプロ野球、Jリーグ関係のスポーツ番組や「おはよう朝日です」などのバラエティー番組の編集に携われるからです。続きを読む(全72文字)

株式会社おもれいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生の進学サポートをしながら、部活のイベントを開催することができるところ。普通に楽しいし、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

マンハッタンピープルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マンハッタンピープル
フリガナ マンハッタンピープル
設立日 1981年5月
資本金 2500万円
従業員数 27人
決算月 12月
代表者 菅野陽介
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
電話番号 03-6215-6220
URL http://www.manhattanpeople.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660809

マンハッタンピープルの 選考対策

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  • 株式会社マンハッタンピープルのインターン体験記一覧
  • 株式会社マンハッタンピープルのインターンのエントリーシート
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