エイブリィ・デニソン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休育休しっかり取っている社員がたくさんいます。復帰しても、元々のポジションにつくことがほとんどそうです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アメリカの会社で、ストレート、オープンマイディの職場文化が溢れると思いましたが、そうでもなかったようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士間のコミュニケーション問題を反映しても、あまり上手に解決できる能力は無さそうです。役にたつアドバイスとサ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の会社の人事は健診の申込書を自分の手元まで届いてくれます。1年間必ず1階に健診を受けるように心かけているよう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよりますが、結果主義、仕事を完成できれば、相当な柔軟性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、オペ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
多忙期は結構忙しくて、1時間のランチタイムも確保できない時もしょっちゅうありました。閑散期は業務を完成できれば、仕事の対応に影響がなければ、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のポジション成長性はあまり見えてはないと思います。長く勤めても、タイトル的にはseniorみたいになれないらし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多忙期がワークライフバランスを保ち難しいと思います。閑散期と合わせて、ワークライフバランスの調整が可能だと言えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
グローバルからいろいろなコースが準備されていますが、マネジメントスキル、セールススキルなどもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休を取りやすく、復帰する方もほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、複数人産休を取る場合だったり、短い間だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度としては、どちらかといえば自主性と実力重視だったと思います。そのため、納得感は比較的持ちやすい制度でした。個人の成績や昇格試験の結果...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある程度までは年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくい。公平性が高いかと言われれば、そうでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する営業所により、業務量は非常に幅がある印象。当時いた拠点は新卒から配属されたが営業、配達、倉庫業務を全て対応しとても業務量が多く残業が...続きを読む(全465文字)

【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。業務に消極的な人間には最低限の仕事しか振らず、積極的な人間にばかり負担がいき不公平感がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)