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【良い点】
業績が比較的安定している印象があり、待遇面でも一定の安心感はありました。また、入社前は食品包装資材業界について詳しくなかったのですが、仕事を...続きを読む(全255文字)
株式会社ヨネヤマ
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【良い点】
業績が比較的安定している印象があり、待遇面でも一定の安心感はありました。また、入社前は食品包装資材業界について詳しくなかったのですが、仕事を...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
もともと趣味で続けていたことに、仕事として挑戦してみたいと思うようになり、退職を決めました。分野としてはまったく異なりますが、この会社で学ん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度としては、どちらかといえば自主性と実力重視だったと思います。そのため、納得感は比較的持ちやすい制度でした。個人の成績や昇格試験の結果...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制で、基本的には土日祝日が休みでした。オンとオフは比較的分けやすかったと思います。年間休日も120日以上はあったと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育には比較的力を入れていた会社だと思います。研修や座学が中心というよりは、実務を通して覚えていくOJTがメインでした。仕事に慣れてくると、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年は中食需要の拡大などもあり、食品パッケージの需要は一定程度あると感じました。食品に関わる分野のため、景気の影響を極端に受けやすい業界では...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップを考えているなら入社するべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。
ひたすらピッキングして終わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフトの融通が利く所。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に普通に私用の長電話。
スマホ触る人も多い。
おしゃべりばかりしている...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は事務所にばかりいて、倉庫にはほぼいない。
営業部門にいる社員ですら挨拶をしない人が多い。
すれ違ってもお疲...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係さえ気にならなければ、希望休はほぼ通る。融通は利く会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
沸点が低い人が多い。
会社の台...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフトの融通が思っ以上にきいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない人が多い。
中学生のグループがそのまま職場に移った...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトは希望休がほぼ通るので、自分の自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係さえ気にならなければ問題はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日と記載あるが、真っ赤な嘘。
土日祝日は交代で勤務。
正しく計算した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
嘘をつかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いたことと、事実と大きく離れていた。
本当に、慎重に申し込んでください。
人生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤が脆弱な為、3年以内に大きなトラブルを起こすと思う。
コーポレートガバナンスがない。
労働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無能の下で働くと無能にしか育たないのだなと経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がない人が知ったかぶりをして偉そうに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日はないし、勤怠管理が杜撰
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から鬼電と顧客からも鬼電で、休職後に退職の強要をしている支...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。
というか上司が教育という概念がなく、知らないのに知ったかぶりしてとっても大変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も人格もない人が多く、つまらない人間が多い。
時間を無駄にしてる人が多く、女性の差別がひどい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は月給+賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社自体は長い歴史があり、企画から開発、デザイン、調達や配送まで一貫したビジネスモデルがあり、他社と比較しても一貫性という点では強みがある。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、上限はあるが住宅手当などがあり、営業であれば駐車場代やガソリン代も補助される制度があった。また退職金制度や厚生年金基金と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
食品パッケージという生活に身近な商材を扱うため、自身の提案がそのまま商品に反映され、目に見える形で仕事の跡を残せるのはやりがいがあった。企画...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネヤマ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネヤマ |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 武井泰士 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町3番地4 |
| URL | https://www.foodware.jp/ |
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