この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)
株式会社ヨネヤマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界では平均的な水準と思う。手当についても時代対応を考えており、問題ないと思う。評価基準の一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やIT化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当客先で異なるが、残業は少なめだと感じる。支店にもよるが、定時で帰れる人も多くいる。また、退勤管理がかなり大雑把な為、直行直帰も容易に可能。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個々の裁量権がかなりあります。仕入れから値決めまで、各営業が全て決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。オーナー企...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に採用は行ってます。ここ最近では、女性営業の採用は増えており、若いうちから色々とチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一生懸命考えたが思い当たることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性について会社は無借金経営を売りにしているが単に経営者...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で有れば、原則自分次第でいくらでも時間を作る事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々出勤日数は多い。ただ、持っている客先に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性事務員向けのキャリアアップ研修を社外で行ったりと、女性社員への待遇アップに取り組んでいる所は、この規模の企業にしては珍しいと思う。
また、...続きを読む(全235文字)
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営業に関しては、20代までなら何でもやれる部分が有り経験は積めるが、一族企業の悪い部分が全面に出ているので、長く在籍するのはデメリット。積極的に人材を採っ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ヨネヤマ |
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フリガナ | ヨネヤマ |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 武井泰士 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町3番地4 |
URL | https://www.foodware.jp/ |
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