紙藤原の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦させてもらうような機会はほぼ存在せず、既存の業務を繰り返す日々が続く。管理職は名ばかりで、部下に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性がそもそも少なく年配の方しか在籍していないが、女性だからと言って働きづらさを感じさせるような印象は特に見受けられない。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職は基本的に部下へは無関心なためあまり干渉されず、自分の仕事に没頭しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職とし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
オンデマンド印刷機を増設しており、業界の需要に即した設備投資を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋紙と印刷物がメインの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期はものすごい数の電話をさばかなくてはいけなくなるため、電話に慣れるためには良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なサービス残業と未だに朝礼での訓示や領収書を紙で行うなど。昭和にタイムスリップしたかのよ...続きを読む(全84文字)

良い点
特にノルマが無く数字に追われるような事はなかった点
悪い点
ノルマがないため、その分まったりしているが、注文多すぎ、納期が短すぎて常に残業が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度としては、どちらかといえば自主性と実力重視だったと思います。そのため、納得感は比較的持ちやすい制度でした。個人の成績や昇格試験の結果...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある程度までは年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくい。公平性が高いかと言われれば、そうでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する営業所により、業務量は非常に幅がある印象。当時いた拠点は新卒から配属されたが営業、配達、倉庫業務を全て対応しとても業務量が多く残業が...続きを読む(全465文字)

【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)