エイブリィ・デニソン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多忙期は結構忙しくて、1時間のランチタイムも確保できない時もしょっちゅうありました。閑散期は業務を完成できれば、仕事の対応に影響がなければ、自...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署にもよりますが、結果主義、仕事を完成できれば、相当な柔軟性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、オペレ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
産休育休しっかり取っている社員がたくさんいます。復帰しても、元々のポジションにつくことがほとんどそうです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のポジション成長性はあまり見えてはないと思います。長く勤めても、タイトル的にはseniorみたいになれないらしいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的適切な昇給レベルと思います。プロモーションがされなければ、昇給はの幅はわずかでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アメリカの会社で、ストレート、オープンマイディの職場文化が溢れると思いましたが、そうでもなかったようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士間のコミュニケーション問題を反映しても、あまり上手に解決できる能力は無さそうです。役にたつアドバイスとサポ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の会社の人事は健診の申込書を自分の手元まで届いてくれます。1年間必ず1階に健診を受けるように心かけているようで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休を取りやすく、復帰する方もほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、複数人産休を取る場合だったり、短い間だけ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当されているアカウントのセールスターゲットの達成率によります。100%を達成できるチームもあります、達成できない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年に最低1回は研修があり、久しぶりに同期と顔を合わせる機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部の所属であっても、同じ研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだけ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社経費で外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を進めてきた人がほとんどで、人を教育した経験がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
力仕事でただしんどい。タバコ吸ってる人がほとんどで、たまーに吸ってない人もいる。たまに優しい人もいるからそこはいいけども、ほとんどは普通にしぶ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)