この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
株式会社ヨネヤマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
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【良い点】
同業界では平均的な水準と思う。手当についても時代対応を考えており、問題ないと思う。評価基準の一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やIT化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
積極的に女性営業を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を積極的に採用しているが、業界的にもハードで向いていないし、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
説明会やホームページのイメージ通り、仕事の緩さやアットホームな雰囲気な会社である。創業70年なので、20~30年前入社のベテラン方の存在は大き...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
人口減、高齢化の問題がある為、どうしても業界の先細りは否定できないが
新しい取り組みを常に行っている為、会社としては良い方向に進んでいくと感じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界の中では年収は高いと思う。評価に関しては評価制度が導入されており会社で自分がどのように評価されているのかが明確で非常に良いと感じます。
決...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人にある程度の決済権がある為、仕事のスピードが速い。
卸の為、営業のスキルによって売り上げ成績がバラツキがある。
頑張れば成績は上がる。評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の提案した商品が店頭に並んでるところを見たとき。またお客様の売り上げアップに繋げられたとき。仕入れから販売までを営業が行うので、対人折衝力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職の全員が集まる社内研修が月に一度、土曜日に行われる。外部の方を招待して公演してもらうこともある。内勤事務職の研修も数ヶ月に一度行われる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員全員が1年に1回リフレッシュ休暇(連続5日間)を取得することができる。他有給休暇は取得しやすい環境にある。1年に1回海外研修旅行があるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業で有れば、原則自分次第でいくらでも時間を作る事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々出勤日数は多い。ただ、持っている客先に...続きを読む(全204文字)
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営業に関しては、20代までなら何でもやれる部分が有り経験は積めるが、一族企業の悪い部分が全面に出ているので、長く在籍するのはデメリット。積極的に人材を採っ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ヨネヤマ |
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フリガナ | ヨネヤマ |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 武井泰士 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町3番地4 |
URL | https://www.foodware.jp/ |
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