ヨネヤマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
食品業界には欠かせない食品トレーを扱ってます。スーパーに行くと必ず目にするものなので、自分の仕事がここで役だっているのかと感動します。やりがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手当てがたくさんついています。
地方にしてはかなりの収入を得られます。給与面には文句なしです。また、年に一度社員研修という名の社員旅行があり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がたくさんもらえます。基本給は少ないですが、そのかわり手当てがたくさんついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に口の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やＩＴ化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)

【良い点】
積極的に女性営業を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を積極的に採用しているが、業界的にもハードで向いていないし、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
説明会やホームページのイメージ通り、仕事の緩さやアットホームな雰囲気な会社である。創業７０年なので、２０～３０年前入社のベテラン方の存在は大き...続きを読む(全453文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらについても基本的に上司に気に入られているか否かの判断。5段階か何かで毎回評価制度があって、毎回最低評価を貰っ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にいてもほぼ賞与が変わらないのはどういう事なのかわからない。
最大級の店舗に居ようが、予算を取れない所に居...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇格の試験フローが2年かかるため、
給料の階級を上げる時に時間がかかる。
階級はすぐに上げられると聞いていた気がするが、そこは良く無いギャップ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも最低限しかでないため、手取りは少ない。会社は大きいが末端の人間には行き届いていない現実。
病気で入院の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣であることと、勤務中手待ち時間が多く暇な時間が多かったことを考慮すれば、仕事の割に多い給与とも思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
タームごとに目標管理の面談が上司とある。その目標管理の進捗を元に、部内での相対評価で、評価が決まる。業界自体がそこまで給与が高くなかったので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約社員でしたが、毎年昇給はあり、固定額ですが賞与もありました。
上司が評価を行い点数を出すみたいですが、自分が在籍している時はどのくらい評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社を改革しようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が申請制で、システムで申請したあと上長に言葉で報告をしなければな...続きを読む(全330文字)

【良い点】
8年ほど前の情報ですが基本的に低い。残業もみなしで競合他社と比較できない。評価制度もあいまいでモチベーションを保つのが難しい。担当客先によって...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列制、上がり幅が小さいため新卒で入社した場合給与が低いという問題で辞めていくことが多かった。続きを読む(全72文字)