ヨネヤマの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤がありました。日曜日は寝て終わります。途中から土日休み・祝日出勤、7.5時間労働から8時間労働に変...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外に力を入れています。役員の趣味を会社のお金でしている印象です。色々な業態の実務を経験したい人はいいかもしれ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる点。年間休日が少なすぎる点。先輩社員が仕事を手放さないため、業務の幅が狭すぎて成長実感がなかった。年...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署よって違うと思いますが、同じことの繰り返しで、全く成長実感がありませんでした。キャリアパスも不明です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。目標管理での評価制度はありましたが、フィードバックがないため、何が評価されているのかわかりません。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特出した点はありません。毎年一回海外への研修旅行がありました。研修とは名ばかりで、ほとんどの時間を自由に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
食品業界には欠かせない食品トレーを扱ってます。スーパーに行くと必ず目にするものなので、自分の仕事がここで役だっているのかと感動します。やりがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手当てがたくさんついています。
地方にしてはかなりの収入を得られます。給与面には文句なしです。また、年に一度社員研修という名の社員旅行があり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がたくさんもらえます。基本給は少ないですが、そのかわり手当てがたくさんついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に口の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業界では平均的な水準と思う。手当についても時代対応を考えており、問題ないと思う。評価基準の一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やＩＴ化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)

【良い点】
積極的に女性営業を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を積極的に採用しているが、業界的にもハードで向いていないし、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
説明会やホームページのイメージ通り、仕事の緩さやアットホームな雰囲気な会社である。創業７０年なので、２０～３０年前入社のベテラン方の存在は大き...続きを読む(全453文字)

【良い点】
人口減、高齢化の問題がある為、どうしても業界の先細りは否定できないが
新しい取り組みを常に行っている為、会社としては良い方向に進んでいくと感じ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界の中では年収は高いと思う。評価に関しては評価制度が導入されており会社で自分がどのように評価されているのかが明確で非常に良いと感じます。
決...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人にある程度の決済権がある為、仕事のスピードが速い。
卸の為、営業のスキルによって売り上げ成績がバラツキがある。
頑張れば成績は上がる。評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の提案した商品が店頭に並んでるところを見たとき。またお客様の売り上げアップに繋げられたとき。仕入れから販売までを営業が行うので、対人折衝力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業職の全員が集まる社内研修が月に一度、土曜日に行われる。外部の方を招待して公演してもらうこともある。内勤事務職の研修も数ヶ月に一度行われる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員全員が1年に1回リフレッシュ休暇（連続5日間）を取得することができる。他有給休暇は取得しやすい環境にある。1年に1回海外研修旅行があるが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当客先で異なるが、残業は少なめだと感じる。支店にもよるが、定時で帰れる人も多くいる。また、退勤管理がかなり大雑把な為、直行直帰も容易に可能。...続きを読む(全184文字)