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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては手厚いと感じた。商材や業界知識がゼロの状態で入社したが、研修や日々の営業で自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シノダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シノダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シノダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育に関しては手厚いと感じた。商材や業界知識がゼロの状態で入社したが、研修や日々の営業で自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修は色々やってるのでとてもいいと思うし勉強になるとおもう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
マルチタスクを要する仕事で、常に優先順位をつけながら仕事を進めていくので時間管理能力がつく。
取扱い商材が幅広いが、入社2年目くらいまでは毎...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、入社してから1週間は本社でビジネスマナー研修を行い、それ以降はOJTになります。
以後は年に数回本社での研修があったり、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
内装材に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できません。人と話しができて重い荷物を運ぶ体力があれば誰で...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事上、内装に関連した商品についてオールマイティーに知識がつきます。そこらへんのリフォームアドバイザーより圧倒的に知識がつくと思います。
研修は頻繁に...続きを読む(全164文字)
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インテリア商材に関する知識、インテリア業界の仕組みについてなどを身につけられます。
メーカーの研修で工場に行ったり、商品の勉強会に参加する機会があり、...続きを読む(全180文字)
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通信教育が受けられる。研修も年に数回あり。新入社員に関しては長期期間じっくりと研修をして育ててくれる。先輩、上司が同行してくれる。営業職に関しては特に必...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場環境は比較的良く、人間関係で悩むことは少ない。他の事務所でも同様のようである。
上司への相談もしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は夏期と冬期の2回貰え、額は比較的多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、営業手当と残業手当で補っているため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客対応を通じて、顧客から直接感謝されることが多いので仕事へのやりがいを感じる。
顧客に使ってもらうために商品の提案をし、現場が完成すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
内装業界の幅広い人と関わるため、業界知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では、そこまで残業のある感じに伝えられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、休日とのワークライフバランスは取れる。
営業で使う携帯電話は退勤時に事務所に残す決まりであるため、休日に顧客対応するこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何かと揃っている。
抽選ではあるがディズニーチケットの割引券をもらえたことがある。
旅行やレストランの割引優待があるが使っている人はほとんど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与が良い。
基本給が少ないが若手であれば平均的な年収である。逆に年齢を重ねると不満を持っている方は多くいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
需要が止まることはないと思うので安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業が多いので値段勝負になってしまう点は懸念...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は基本事務職であるため一日中座って営業の発注業務や値入れを行っている。定時で上がれることからライフワークバランスは良いのではと思う。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本メーカーと同じ休日なので土日祝は完全に休みで休日出勤はまずない。
長期休みに1日だけ出社する日がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから一週間は会社の概要(各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等)についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)
内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われるが、「資格取得代は会社が一時的に肩代わりするが数年以内に退職したら返還してもらう」という...続きを読む(全90文字)
研修の体制が整っていると説明会で仰っていました。続きを読む(全24文字)
| 会社名 | 株式会社シノダ |
|---|---|
| フリガナ | シノダ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 代表者 | 篠田雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地2 |
| 電話番号 | 03-3355-7011 |
| URL | http://www.shinoda-co.jp/ |
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