この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良かったので、辞めるときにもその先のキャリアを心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に少し将来の見通しが悪く、ど...続きを読む(全87文字)
三光産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人は良かったので、辞めるときにもその先のキャリアを心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に少し将来の見通しが悪く、ど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は年功序列が色濃く残っていたので、在籍すれば(失敗しなければ)それなりの給与にはなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
古き良き制度で、終身雇用を前提とした退職金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで中小企業の枠内は超えない(金額的な部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日に強制的に出社となることはなかったと思う。
何かのクレーム対応で、そのまま顧客訪問先付近で泊まることはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。当時は一番改善すべき点であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は事務一辺倒だった。それ以外の選択肢は基本的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業と直接取引ができ、その企業の有名な製品のスタートアップに携われる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で調べた内容や考えなどを率直に意見表明出来、また尊重してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役割分担...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数年前に人事評価制度が大きく変わり、頑張った分だけ評価される土台が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の体制が成熟...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の登用に積極的になったと思われる。まだ管理職に占める割合は低いままだが、昇進するケースは増えていると感じます。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば業務を任せてもらえる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT主体のため、会社全体・部署全体での...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の制度は揃っていると思います。また資格取得に対する手当の制度が始まったため、自部門に関係する各種資格の勉強をする人が増えてきました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署・個人にもよるが、数年前のシステム導入により残業時間が大幅に低減された。自分の担当業務が順調であれば定時で帰宅出来る風土がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によって閑散期があるのでいつでも取得できるわけではないが、有給は比較的取りやすいと思います。長期休暇と土日の間に有給を取得している社員もい...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に昔ながらのやり方や、アナログな部分が多く残っている会社でした。管理職もほぼ年功序列で決まっており、女性...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生として目立ったものは無い。社会保険関係はしっかり用意されているので基本的なものは充足している。eラーニングなどもあり受講するように言わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社は女性社員は多く在籍していた。人間関係で特に悪い噂は聞かなかったので良かったのではないか。定時帰りやリモートワークなどを利用していて、とて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。偉くなり、自分の仕事をどんどん他人に捨てれるようになっている人は楽そうだった。嫌われてもいる感じはしたが。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。声を荒げたり恫喝するような社員は少ないように思える。
仕事もでき、面倒見も良く尊敬できる上司もいた。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
印刷業界だが、ものづくりには貢献できる。大手家電メーカーが取引先で、そのメーカーの商品に関連するラベル類などを取り扱える。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は特にない。業界として仕方ない部分もあるが、期待はしないほうがいい。一人で家族を養うのは厳しいと思う。お金を溜め込んでいるなら社員に還元...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔ながらの社風なので営業業績に関わらず給与昇給は安定的に上がります。
また、役職も年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術職の為、頑張り次第で手に職をつけることが出来る。
品質自体は当時高めだったので、大手の仕事をする事がほとんど。
残業代は全額支給され、休日...続きを読む(全204文字)
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給料は普通、社風は良いとは言えない、社員は自分の仕事に集中しているから基本的に会話ほとんどない。女性にとって働きやすい会社だが、男性は数字と働き方を見てい...続きを読む(全223文字)
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女性には毎月一日ですが生理休暇を取得できます。
生理休暇ですが、違う予定で使う人の方が多いようです。
又、産休と育児休暇が取れるので女性の中には子ども...続きを読む(全155文字)
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産休、育児休暇などは取得しやすい環境と言えると思います。実際に産休、育児休暇を取得して仕事に復帰している人がいますし、いなかった間に仕事内容が大幅に変更さ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 三光産業株式会社 |
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フリガナ | サンコウサンギョウ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 18億5000万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 103億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井正和 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目42番6号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 03-3403-8134 |
URL | https://www.sankosangyo.co.jp/ |
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