三光産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大手企業と直接取引ができ、その企業の有名な製品のスタートアップに携われる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。当時は一番改善すべき点であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は事務一辺倒だった。それ以外の選択肢は基本的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
古き良き制度で、終身雇用を前提とした退職金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで中小企業の枠内は超えない（金額的な部...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は年功序列が色濃く残っていたので、在籍すれば（失敗しなければ）それなりの給与にはなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人は良かったので、辞めるときにもその先のキャリアを心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に少し将来の見通しが悪く、ど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年、女性の登用に積極的になったと思われる。まだ管理職に占める割合は低いままだが、昇進するケースは増えていると感じます。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数年前に人事評価制度が大きく変わり、頑張った分だけ評価される土台が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の体制が成熟...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は揃っていると思います。また資格取得に対する手当の制度が始まったため、自部門に関係する各種資格の勉強をする人が増えてきました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば業務を任せてもらえる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT主体のため、会社全体・部署全体での...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分で調べた内容や考えなどを率直に意見表明出来、また尊重してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役割分担...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)