三光産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大手企業と直接取引ができ、その企業の有名な製品のスタートアップに携われる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。当時は一番改善すべき点であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は事務一辺倒だった。それ以外の選択肢は基本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
古き良き制度で、終身雇用を前提とした退職金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで中小企業の枠内は超えない（金額的な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は年功序列が色濃く残っていたので、在籍すれば（失敗しなければ）それなりの給与にはなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人は良かったので、辞めるときにもその先のキャリアを心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に少し将来の見通しが悪く、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年、女性の登用に積極的になったと思われる。まだ管理職に占める割合は低いままだが、昇進するケースは増えていると感じます。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数年前に人事評価制度が大きく変わり、頑張った分だけ評価される土台が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の体制が成...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は揃っていると思います。また資格取得に対する手当の制度が始まったため、自部門に関係する各種資格の勉強をする人が増えてき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば業務を任せてもらえる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT主体のため、会社全体・部署全体で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分で調べた内容や考えなどを率直に意見表明出来、また尊重してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役割分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇を弾かれたことはない。安心して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の案件量が日によってマチマチ。午前中に終わって午...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半年先までシフトが決まっていたため予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため希望休は出しにくく、プラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休消化はみんな比較的出来ていたと思いますが、やはり仕事が集中してしまっている人はぎりぎりで無理やり消化してるイメージでした。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だけどコロコロ休みを変えられる。年末年始の会社休みも直前まで決まらず、唯一の大型連休も計画を立てにくい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的にすごくよい。有給休暇とう時間単位でとらせてくれるため、子供が熱を出した時などでどうしても対応が急がれるときにも相談を受け付けてくれる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ノー残業デーなどがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍時には、平均夜21時頃まで残業するのが多かった。ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に有給は取りたいときに取れる。
部署によってはぬるすぎる。
ほとんど残業をしないで過ごすこともできるひとがいるほど。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給が取りやすく、周囲もその点については理解があった。産休育休をとっている人も多かった。テレワークも自由なため、子育てしながらも働きやすそう...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)