三光産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古き良き制度で、終身雇用を前提とした退職金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで中小企業の枠内は超えない（金額的な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日に強制的に出社となることはなかったと思う。
何かのクレーム対応で、そのまま顧客訪問先付近で泊まることはあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。当時は一番改善すべき点であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は事務一辺倒だった。それ以外の選択肢は基本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は年功序列が色濃く残っていたので、在籍すれば（失敗しなければ）それなりの給与にはなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人は良かったので、辞めるときにもその先のキャリアを心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に少し将来の見通しが悪く、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手企業と直接取引ができ、その企業の有名な製品のスタートアップに携われる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め...続きを読む(全135文字)

【良い点】
数年前に人事評価制度が大きく変わり、頑張った分だけ評価される土台が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の体制が成...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ここ数年、女性の登用に積極的になったと思われる。まだ管理職に占める割合は低いままだが、昇進するケースは増えていると感じます。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分で調べた内容や考えなどを率直に意見表明出来、また尊重してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役割分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は揃っていると思います。また資格取得に対する手当の制度が始まったため、自部門に関係する各種資格の勉強をする人が増えてき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業なだけあって、研修制度等は問題なくあるが、それが実際身についてるかは疑問が残る
【気になること・改善したほうがいい点】
中々異動するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
40～50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJT、ブラザーシスター制に近いので良くも悪くもその人の運とあたった人との相性による。ただ、当たり前だが教育や研修を本業にしている人ではない...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランなどは上長が指導してくれるわけでは無い。
本人の意欲に依存しているため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
聞いたら教えてくれる先輩が多かったのは良かったし、地道に独学でスキルアップする程度の空き時間はあったのが良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
広告業界は日々進化し続けるものなので、いかに自分達も伸び代をもって研鑽し続けられるかが求められます。またクライアントや社内スタッフ・外注の制...続きを読む(全156文字)

【良い点】
少人数なので多岐にわたる案件に対応する必要があり、色々な経験は積める。
ベテランの社員が多いので印刷などの基礎知識は学べる。教育は基本OJT...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途関わらず即戦力重視のようで
しばらくして仕事ができないと判断されると社内で浮いた存在になります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
まずは国内業務できるし、海外にも携われることがすごく魅力的感じました。さらにやった分だけ評価されるので、やりがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップは難しいと思いますが、次も製造を希望するのであればキャリア的には問題ないかと思います。資格はフォークリフトなどであれば支援あった...続きを読む(全84文字)