国立大学法人千葉大学の財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

有休は年間40日ありますが、フルで使える事はまず無いです。半分も使えれば恩の字でしょう。例えば係内で過半数の係員が有休を申請している時には、係内のバランス...続きを読む(全196文字)

特に職業柄、ライバル企業等は存在しません。約3年おきに人事異動があり、何処の部署に回されるかは分かりません。よって希望通りの部署を回るライフプランはありま...続きを読む(全154文字)

基本はカレンダー通りにしか休みはとれません。有給制度はありますが、縦割の業務なので自分の業務をこなさなければ有給をとる事も出来ず、また同じ係で有給を申請し...続きを読む(全159文字)

普通に業務をこなしていけば40歳前後で係長職は保証されています。係長は係員に恵まれれば、定時で帰れます。しかし、係内で欠員が出た場合や問題のある職員を抱え...続きを読む(全170文字)

育児・産休は非常に取得しやすい職場であり、復職も十分可能です。その間は常勤・非常勤職員を雇用し対応しています。力仕事等も男性職員が中心で行うという風潮が根...続きを読む(全169文字)

完全年功序列で、人事評価制度はあるが、自己申告制で殆ど意味を成していない。
事実上年齢が上がると給与が少しずつ上がっていく。賞与も同様で、年齢が上がると...続きを読む(全155文字)

クレーマーに対する処理や、仕事がうまくいかなくなったときに、上手く相手を生かして処理していたように思う。公務員は経験がモノをいうとよく言われるが、本当にそ...続きを読む(全152文字)

初めて希望していた教務の仕事に配属されて、学生が成績表の見方が分からず窓口にきて説明したときに、「ありがとうございました」、と目を輝かせて御礼をしてくれた...続きを読む(全207文字)

基本的にどこの係も仕事が完全縦割りであり、上司・先輩は殆ど何も教えてくれない。
上司・先輩は人によります。教えてくれない上司・先輩は本当に教えてくれない...続きを読む(全178文字)

やはり安定が第一です。また交通の便利な都心の近くで働けるということ、大学の事務という比較的想像しやすい会社であること。
採用後、いきなり情報系の仕事に配属...続きを読む(全237文字)