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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人千葉大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人千葉大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人千葉大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プリセプター制度があり、新人教育制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリセプターとの相性が合わない場合には苦労する。...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員であればスキルアップできると感じるような仕事を任せられることは少ないと思われる。(部署によるとは思うが。)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職階別の研修に加え、語学研修など様々な研修が用意されている点は良いかと思います。ただ、全職員が受講しなければならないコンプライアンス関係の研...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
経験状況に合わせて教育研修がしっかり組まれており、新卒者でも安心して働ける環境であった。また、職員の中にはさまざまなキャリアを積まれている方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修会情報がよくメールで回ってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、研修会費用は出ません。スキルアップのた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大学なので常に一歩前を行く研究ばかりで、その点においては何も言うことありません。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
集合研修が充実しており、必要なことを学べます。医療の質の担保に寄与していると思います。また認定看護師や専門看護師の取得支援も手厚く、実際に費...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優秀な教授や、勉学に励んでいる学生を見ると、新鮮な気持ちとなり、こちらもやる気が出る部分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には同じようなことが毎年起こります.数年で仕事内容を把握し,体に覚えさせることができると考えて得います.まれに,多種多様な学生が,それ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修の数が非常に多いため、学びたいと言う意欲がある人にとっては非常に良い環境だと思います。教育体制もしっかりしています。勤務する病棟や勤続年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育専門の部署があり、新卒者には必ず担当者が付き、相談できる体制がとられています。定期的に病棟に来て、状況を確認するほか、プリセプター会議に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修の多さも就職を決めたひとつの理由でしたが、実際に入職してみて研修は充実しているように思います。大学の先生が来ての研修があったり、院外の講...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属は3年おきに異動するため、事務担当者は皆がオールラウンダーとして成長していけるのではないでしょうか。1年に数度、研修やEラーニングが提供...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
雇用期間が決まっており、あまり前任者と雇用期間が重なりません。そのため、簡単な引き継ぎだけなので、自分なりの仕事の進め方やスタイルが築けます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
決められた研修は行なってくれます。選択の研修はほとんどの人が行っていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い職場です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量に任せられているため、各自で自信を成長させて行く必要がある。そのため、頑張っている人となあなあの人によって大きな差が出てしまっているが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
千葉県全体からの症例が集まります。
勉強するには申し分ない環境です。
病院も新しくなり綺麗なので、環境も良いです。
大学病院は勉強する気持ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は事あるごとにある。参加することによって他部署との繋がり作りもできるのでその点については充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員研修、管理職研修など入職、昇進時の研修はある程度しっかりしている。また、各職種ごとに学外、学内に問わず様々な研修を実施しており、希望...続きを読む(全197文字)
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自分が勉強したい分野で働くことができるので、やりがいがあります。研修センターも充実しているので、学習しやすい環境だと思いますよ。
お給料は普通な感じです...続きを読む(全153文字)
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私のいた場所は全然評価はフェアじゃなかったです。上司は自分のことばかり考えてるし。息苦しい環境でした。転職するのが正解だと思います。やはり大学病院なので...続きを読む(全153文字)
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クレーマーに対する処理や、仕事がうまくいかなくなったときに、上手く相手を生かして処理していたように思う。公務員は経験がモノをいうとよく言われるが、本当に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性管理職も増えておりかなり働きやすくなっていると感じる。子供がいる方は時短勤務されていたりバランスはとりやすい印象。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的には公務員に準じた待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の給与のベースアップは行われているが大学は経営が難しく対...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口も減っておりかなり厳しくなってきている。特に附属病院の経営が良くなくかなり赤字が出てきてしまっており、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
場所にはよるがバランスの多いところが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所だと連日遅くまで残業+休日出勤もある...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらず待遇も良くならないため。仕事ができる人のところに集まり、ほぼ給与が変わらない人と業務量の差が大きく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生も充実していると感じており、有給休暇の取得率が高い点は評価できる。
ただ、職種や病棟などにより異なる場合があるためその点は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
病院勤務については、看護師などをふくめ女性スタッフが多いため働きやすさやキャリア形成については全く問題ない。
師長クラスもおおむね女性で構成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給については、評価により昇給率が変わるが評価については曖昧で成果に対してというより、ほぼ一律での評価となる。
そのため良くも悪くも年齢や経...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成長環境について、将来性については、今後まちがえなく必要となる(現在も必要)な仕事であるため、安定性はとても評価できる。
転職先にも困ること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会人になると若い世代と接する機会が少なくなるため、大学生と接することができるのは、リフレッシュにもなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
例...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 国立大学法人千葉大学 |
|---|---|
| 資本金 | 1488億200万円 |
| 従業員数 | 3,393人 |
| 売上高 | 865億9045万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横手幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町1番33号 |
| 電話番号 | 043-251-1111 |
| URL | https://www.chiba-u.ac.jp/ |
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