国立大学法人千葉大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新卒者として標準的な年収であったと思う。評価制度も面談でフィードバックもあり、次年度に向けた個人的な課題なども明確にできていた。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
キャリアアップに向けた進学のため退職を希望したが、その後のサポートなどの相談も乗ってくれており、安心してキャリアアップの計画に専念できた。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最先端の医療が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用の技術職員が多いので、育った人材が流出してしまうことが挙げられます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最先端の医療を学ぶことができました。また、新しい患者がひっきりなしに来るので、さまざまな症例に出会うことができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず活躍されていました。育児休暇や妊娠休暇を取得して休んでいる方が男女問わずいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は良いと考えられます。国家公務員に準じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の社員食堂の値段は500円以上するので少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすく、同じ部署の人に仕事を代わってもらうなどしていました。休みは土日祝に加え20日ありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の所属した科（病院の精神神経科）は人当たりの良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、さまざまな職種が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社前の説明と実際の業務内容は合致していました。自分としては満足しています。就職後、業務内容についても丁寧に教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分は一人暮らしなので、十分な給料をいただいていました。有期雇用なので、給料の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マナー研修というマナーを学ぶことが出来る研修が年に何回かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内には行われるが、2時間の研修があ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身がこれまでの経験で得てきたスキルを逆に新卒の職員に提供してきたくらいで、学べることはほとんどないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
学内は英語が第二公用語であり、TOEICが定期的に学内で実施される。正職員で基準点に満たない場合は、学内で職務時間中に英会話のレッスンを受けさ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マルチタスクなので、成長はできると思う。人前で話すことに慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多いので、細かいと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
直属の上司は親切でした。常に気にかけてくださる方だったので、初めての業務でも楽しみながら業務を行うことのできていたかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が機能していない。基本的にはいきなり現場へ出ることになり、生徒や保護者に対応することになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育業界に興味がある人には面白いと思う。ITやプログラミング教育など未来を見据えた教育をしているため勉強になる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては社員教育は全くなし。これから改善していく予定。なお新卒については研修がしっかり組み込まれている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はeラーニングや講師を招聘しての実施がある。業務スキル関連はそこまで強くないので、必要な知識は適宜自習しておいたほうがいい印象。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人のやる気次第だが、組織内でのキャリアアップは望めそうにない。スキルを身に着けた上で、その後どうす...続きを読む(全90文字)