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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えておりかなり働きやすくなっていると感じる。子供がいる方は時短勤務されていたりバランスはとりやすい印象。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人千葉大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人千葉大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人千葉大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えておりかなり働きやすくなっていると感じる。子供がいる方は時短勤務されていたりバランスはとりやすい印象。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
病院勤務については、看護師などをふくめ女性スタッフが多いため働きやすさやキャリア形成については全く問題ない。
師長クラスもおおむね女性で構成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
秘書室は女性しかいないので皆さんといい関係がきづいていける。
だが中には対立している関係もあるので、少々気遣いが必要なのが疲れた。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研究や教育の現場で性別による差別は少なく、女性教員や職員も多く在籍しているため、キャリアを継続しやすい環境だと感じます。育児休暇や産休制度も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境かと思います。妊娠•育児への支援も充実していますので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働ける環境ではないかと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性も積極的に管理職に登用されています。また、育児休業もとりやすいかと思います。育児のために、短時間での就業や在宅勤務も認められています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されていました。育児休暇や妊娠休暇を取得して休んでいる方が男女問わずいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業も少ないため、女性にとっては良いと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業してると、周りが定時に帰るためにも残業はあまりしないようにと、女性の上司から帰ることを促してもらえました。なかなか無い貴重な環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給昇格が不利になることはない。女性が多い職場でもある。子育てしながら働いている人もたくさんいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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産育休は100%取れ、復帰もほぼ皆している。保育園の都合で慣らし保育による休業を延長できたり、残業を考慮してもらえている。女性管理職も多いため、男女間の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠中でも結構負荷の多い仕事をされている方が結構たくさん見受けられた。
育児休業明けは定時であがれる手術室で働く方が多かったように思う
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期であっても仕事量がそれほど多くないことや1人で業務をしていたため、やり方などを工夫することで業務の調整がしやすく、休みを取りやすかった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は学生でしたが, 事務員の女性の割合は50パーセントいたため, 女性が働きやすそうだと感じました. 大学に教員や学生は365日いますが,...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正規、正規職員の区別は付きませんが、事務職、教職員のどちらにも女性を多く見かけました。
有給なども上長の許可を得て比較的自由に取得できてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多くの女性が産休、育休を取得していました。
準公務員ということで身分も安定しております。
職場には男性、女性の人数も同じ程度であり、高圧的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度はある。
女性にしか出来ない業務も増えているため、待遇は良くなるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
育児休暇も取りやすく積極的に代休職員を募集していました。男性でも取得している人は少なくないと思います。また、休暇取得中も月給の6割程度が手当...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正規職員の方の産休・育休は取りやすそうだった。育児中のママさんの事務補佐員は、子どもの看護休暇というのが存在しているのもあり、突発的なものも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
関連病院は分かりませんが、大学病院は基本的に男の職場だと思います。第一印象は、若く、背が高く、眼鏡をかけ、体力のありそうな男性が多いです。し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすさは、女性が多い点。その反面、女社会ならではのやりにくい点もありますが、配属される部署によるので運次第です。しかし、上司に反発する人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応、最低限の産休がある。非常勤だと育児休暇は無給なので注意。子供が産まれたら病院の保育園に入れたりもするからお迎えが近くて便利。科や部によ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
残業がないので、子育てをしている方にとっては有難い職場だと思います。時間に追われるような業務もありません。PCもワード、エクセル、パワーポイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大変働きやすく,周りの環境,人間関係も良いです。
仕事に対する熱意も感じられ,みんなが一つになって業務に取り組む姿勢が感じられます。
人事評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取って復帰します。復帰後は育児短時間も取れます。取るのが当たり前のようになっているのは恵まれていて素晴らしいと思います。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には公務員に準じた待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の給与のベースアップは行われているが大学は経営が難しく対...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口も減っておりかなり厳しくなってきている。特に附属病院の経営が良くなくかなり赤字が出てきてしまっており、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらず待遇も良くならないため。仕事ができる人のところに集まり、ほぼ給与が変わらない人と業務量の差が大きく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
場所にはよるがバランスの多いところが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所だと連日遅くまで残業+休日出勤もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給については、評価により昇給率が変わるが評価については曖昧で成果に対してというより、ほぼ一律での評価となる。
そのため良くも悪くも年齢や経...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生も充実していると感じており、有給休暇の取得率が高い点は評価できる。
ただ、職種や病棟などにより異なる場合があるためその点は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成長環境について、将来性については、今後まちがえなく必要となる(現在も必要)な仕事であるため、安定性はとても評価できる。
転職先にも困ること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会人になると若い世代と接する機会が少なくなるため、大学生と接することができるのは、リフレッシュにもなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
組織全体として女性比率が非常に高いため、とても働きやすいです。育休は男女問わずよく取得されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務は女性の数が男性よりも多いので、女性だから業務上なにか不利ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働くなど全くワークライフバランスがない。売り上げが達成してないと、休みを献上して働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので、昇進に性別は関係ありません。どんどん仕事は任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後では働きにく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休は女性社会なので取る人が多いがその後の復帰というところで言うと微妙なところ。時短勤務もあるものの負担は大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場。男性も育休を取得するなど理解はある印象。女性管理職が多く、復職後も何か不利になっているという印象はない。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売店やレストラン、週一回くらいきてくれる飲食店のお弁当があったり、お弁当業者さんが届けに来てくれたり、少し歩けばおそうざいやさんやレストラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるので、産休育休はとりやすいです。男性でも取る人が増えてきていて、女子だから不利とかそーゆーのは無かっです。昇進するのも、性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各病棟に時短で働くママナースが在籍していた。敷地内に保育園あり。外来希望もママナースの方が通りやすそうだった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の教員数が極端に少なく、行事などでは女子生徒の対応に困ります。
産休や育休、病休で抜けた穴が埋められないこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 国立大学法人千葉大学 |
|---|---|
| 資本金 | 1488億200万円 |
| 従業員数 | 3,393人 |
| 売上高 | 865億9045万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横手幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町1番33号 |
| 電話番号 | 043-251-1111 |
| URL | https://www.chiba-u.ac.jp/ |
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