回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には公務員に準じた待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の給与のベースアップは行われているが大学は経営が難しく対...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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国立大学法人千葉大学
国立大学法人千葉大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人千葉大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人千葉大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
基本的には公務員に準じた待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の給与のベースアップは行われているが大学は経営が難しく対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給については、評価により昇給率が変わるが評価については曖昧で成果に対してというより、ほぼ一律での評価となる。
そのため良くも悪くも年齢や経...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が曖昧だった。マネジメント職にあたる管理職は部内の管理をする...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ秘書でも業務量の差が激しい。あまり仕事していない人のほうがなぜかフルタイムでお給料をもらっている。フルタイム...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価は正直コミュニケーション能力次第であり、休憩時間に運動をしたりタバコを吸ったりすることができる男性のほうがきにいられる
【気になること・...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
年収は1年目で300万程度でしたので、一般的にみるとあまり高くはないのかもしれませんが、自身は満足していました。賞与も2回あります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に国家公務員準拠であるが、財政難のため、地域手当の支給率は国家公務員より低いです。評価制度は給与に直...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒者として標準的な年収であったと思う。評価制度も面談でフィードバックもあり、次年度に向けた個人的な課題なども明確にできていた。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は一人暮らしなので、十分な給料をいただいていました。有期雇用なので、給料の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入職時からある程度給与を頂けるのは良い。
経験を積めば少しずつ給与は上がっていく。
定期的に面談が行われて相談にのってもらえるのは良かったで...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
年収は、同時期に他の大学病院に入職した同期よりも、非常に高く、待遇も良いと感じた。
残業もほぼしなかった。私の同期がみんな仕事が早い人たちで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昇給は誤差ですが、他大学病院よりは給与はいいみたいです。残業代は自分で正確に申請できますが、残業がありすぎると上で処理されます。ラダーごとに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の出来に関わらず年功序列で、歳をとれば給料が上がっていきます。仕事はそこそこに、楽をしてワークライフバランスを重視したい方にはおすすめで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていて働きやすかったです。新人研修からベテランの方まで研修の学びがあります。レポートなどもあり、学ぶ環境が整っています。
...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
上司によると思います。評価がそこまで給与に反映されていないような気がします。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は研究員は基本的に変わらない。
事務系やそのほか一部職種は一定の期間である程度の昇給がある様子で、雇用形態や所属部署により異なり、入職時...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は詳しく覚えてないけれど、それほど高くはありませんでしたが、働きやすかったので大きな不満はありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国家公務員に準じる職として扱われるので給料は悪くない。ボーナスも民間企業と比べると安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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給与は高額で良かった。その分、働き方が無茶苦茶だったが…。ライフワークバランスなど、プライベートを充実させたい方にはお勧めできない職場です。学校の行事な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は地方公務員よりちょっと少ないくらい。生活は充分できる、賞与は年間4.5は出る。昇給も毎年基本はある。年功序列で上がる。真面目に働かなく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給はすべてインターネットにPDFファイルであり、年1回基本的には昇進できる。
賞与もコロナ禍ではあったが若干減ったぐらいですんで看護師8...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は年収が上がらない。
仕事内容の割に時給が安いと感じる。残業が多いので残業代で稼がな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働いている時は年収が高いとは感じなかったが、この地域では他の病院と比べて高い方だったのだと退職後に気がついた。3年目、夜勤月5回ほどで年収5...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学生だったので特に年収はなく、むしろ学費を払っていた。大学としてはとても広いがところどころ古い建物もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢と職種を考えれば、良かったと思います。世帯主には住宅手当もあり、地域手当、診療手当と、手厚かったように感じます。年に一度の昇給もそこそこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
場所にはよるがバランスの多いところが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所だと連日遅くまで残業+休日出勤もある...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職も増えておりかなり働きやすくなっていると感じる。子供がいる方は時短勤務されていたりバランスはとりやすい印象。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらず待遇も良くならないため。仕事ができる人のところに集まり、ほぼ給与が変わらない人と業務量の差が大きく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口も減っておりかなり厳しくなってきている。特に附属病院の経営が良くなくかなり赤字が出てきてしまっており、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生も充実していると感じており、有給休暇の取得率が高い点は評価できる。
ただ、職種や病棟などにより異なる場合があるためその点は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
病院勤務については、看護師などをふくめ女性スタッフが多いため働きやすさやキャリア形成については全く問題ない。
師長クラスもおおむね女性で構成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成長環境について、将来性については、今後まちがえなく必要となる(現在も必要)な仕事であるため、安定性はとても評価できる。
転職先にも困ること...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、上司がマネジメントをする気が無い傾向にある。わたしが所属していた部署では、とりあえず部...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、経営陣が頑張っているか、頑張っていないかの間隔のみで判断される。結果がすべてといいながら、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり成果を出すと、昇格とともに昇給させてもらえる環境だった。毎月誰かが昇格していた。数字を上げると昇格することもあり、営業の方の昇格が早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高知県の中では十分なくらいだと思います。
ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年1回...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年5000円程度、月給が上がる。昇進は年齢と在籍年数が考慮されて決定される。評価はあまり影響がない印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同年代と比べてもかなり給料も良く、年間休日も平均的であり、若いうちの待遇では満足できる水準である。
全国転勤者は手当も充実している
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長年の貢献を正当に評価する伝統的な年功序列制を採用しています。特筆すべきは賞与の多さであり、年間で約7ヶ月分もの支給実績を誇ります。これによ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
賞与も4ヶ月程あるので給与については満足だった。
経験や年齢により時給等が設定されるが、20代前半等でなければほぼ満額もらえると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で長くいれば収入は勝手に上がる。
仕事を頑張る人も頑張らない人も同じだけ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のやる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与水準は大学病院の中でも高く、特に賞与(ボーナス)が年間で約6ヶ月分ほど支給されるため安定感があります。残業代も申請した分は全額支給される...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収および評価制度に対する満足度は、働く上でのモチベーションに大きく影響する重要な要素だと感じている。現状の年収については、業務内容や責任の...続きを読む(全484文字)
| 会社名 | 国立大学法人千葉大学 |
|---|---|
| 資本金 | 1488億200万円 |
| 従業員数 | 3,393人 |
| 売上高 | 865億9045万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横手幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町1番33号 |
| 電話番号 | 043-251-1111 |
| URL | https://www.chiba-u.ac.jp/ |
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