この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊具を製造しており、世界中の子どもたちとその親に幸せな時間を提供するという社会貢献を肌で会感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
タカオ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
遊具を製造しており、世界中の子どもたちとその親に幸せな時間を提供するという社会貢献を肌で会感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に営業のエリアが細かく決まっていないので自分で計画を立てていろんなところを回れるのは楽しいです。車の運転が苦手な人には大変かもせれません。
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【良い点】
公園などを作る仕事が多かったので子供達が完成後遊具で遊ぶ姿を想像するとうれしいです。
物作りが好きな人には合っていると思います。
また提案も出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くなかった
社員旅行も海外など会社負担で行かせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がとにかく仕事をせず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しの良い会社だと思います。社員も皆仲が良く上にも意見の言える会社だと思います。残業も多くお金が欲しい人は都合が良いかと思います
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系な社風で挨拶やマナーなどに厳しく、社会人としての基本姿勢が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業開始時間の約2時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公園の遊具・室内遊具・エンタメ系が好きな人や、ベンチやサインなどの公共設備に携わりたい人には、スキルや実績が積める環境だと思います。また部署に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
遠方から働きに来ている社員には社宅制度があり、家賃は全て会社負担になっていたため、収入面で助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
物を作るのが好きな人であればやりがいはあると思う。自分が携わった物で子供達が遊んでいるのを見たらまた違った感覚で仕事に取り組めるのではないでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公園遊具をつくるということにはやりがいを感じるが経費削減の為か会社全体の社員不足が感じられた。
地域では良い企業と評価されていたが実際に入って...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お子様が笑顔で使っていただいている製品づくりで社会に貢献してあるところ、またお客様が安全に使ってもらえる製品づくりを心がけてて制作をされている...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が使いこなせる人員の技術、知識レベルの範囲は、かなり限定的であり、その範囲を外れる人員の扱いは、おざなりであ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
公共事業が中心の業務形態であるため、ある程度、会社として安定した業績が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業に対する行...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
高学歴は評価されにくいので高卒でチャレンジ精神にあふれる人にとっては甲環境と言える。また、就業前の経験も重視されないため、専門的な知識に染まら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に上の言うことを聞いていれば良いので、頭を使う必要が少ないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い慣習に頼った業務が多...続きを読む(全232文字)
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兎に角、男尊女卑が酷い印象でした。
パワハラをしない人はセクハラへ徹して、セクハラをしない人はパワハラに徹するといった感じです。
よって、女性社員は結...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは兎に角ハード、激務です。
残業代は、営業の場合有りません。
定時9:00から18:00ですが、実質20:00が終了で、そこから皆...続きを読む(全178文字)
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やはり、メーカーなので、オリジナルの商品を提案できる事が強みです。
しかし、既製品を売るほうが、設計、製造の手を煩わす事もないので、とにかく既製品を売れ...続きを読む(全152文字)
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営業職では、残業は1円も付きません。
ボーナスは求人では2ヶ月と出ていたのに、実質ボーナス10万円だった。
新卒入社の新入社員は1万円。
入社4年目...続きを読む(全167文字)
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私自身の入社理由はやりがいを感じれる仕事であると感じたからです。自分が作った物で子供達が遊んでいるところを想像するととても夢のあるいい仕事であると感じまし...続きを読む(全262文字)
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求人票をみた感じでは普通の中小企業といった感じだったんですが入ってみると会社の経営方針は社長のワンマンで古臭くこれからの時代を生き抜いていけるかという不安...続きを読む(全152文字)
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毎日残業の連続で定時に帰れることはほぼありません。特に一月〜四月は休みはほとんどありません。新入社員の研修も特別なカリキュラムがあるわけではないのでどして...続きを読む(全156文字)
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物件が単年度で完了することが多く、自分が担当した製品が1年も経たないうちに納品され、そこに行けば実際に子どもたちと一緒に遊べるという、短期集中型の仕事がほ...続きを読む(全169文字)
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会社としては、産休を取って会社に籍を置いてもらいたい感じですが、女性からしてみると育児に専念したいということで、いつも対立をしている感じです。
退職日も...続きを読む(全173文字)
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研修も特にカリュキュラムが組まれているわけでもなくいきなり実践です。
その中で学んでいく感じなので、どうしても時間がかかってしまいます。
特殊な業界な...続きを読む(全163文字)
会社名 | タカオ株式会社 |
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フリガナ | タカオ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 42億6517万6999円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高尾典秀 |
本社所在地 | 〒720-0004 広島県福山市御幸町大字中津原1787番地の1 |
電話番号 | 084-955-1275 |
URL | https://www.takao-world.co.jp/ |
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