タカオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
遊具製作に関しては日本でもトップクラスの設備を持っています。前述の社風・社内の環境等を考慮したうえでも、どうしても遊具制作に関わりたいとの情...続きを読む(全256文字)

【良い点】
勤続年数により給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は曖昧です。上層部がわかりやすいものしか評価はされ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などの土曜出社の話、始業1時間前の強制出社、残業代・休日手当なし等は入社後に説明されます。面接等でははっき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家賃補助、交通費支給等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者に対してルール化されていない雑用の押し付けがとにかく多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
公共事業に関わる事業がほとんどなので予算による左右はありますが、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業には茶々を入れるが、責任問題に発展する、発展した時は「関係ない」と管理職としての仕事を放棄している人が多い印...続きを読む(全80文字)

【良い点】
遊具を製造しており、世界中の子どもたちとその親に幸せな時間を提供するという社会貢献を肌で会感じることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職についている方は、いませんでした。
産休や育休などを取る方もいませんでした...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に営業のエリアが細かく決まっていないので自分で計画を立てていろんなところを回れるのは楽しいです。車の運転が苦手な人には大変かもせれません。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
公園などを作る仕事が多かったので子供達が完成後遊具で遊ぶ姿を想像するとうれしいです。
物作りが好きな人には合っていると思います。
また提案も...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給消化は年5回は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)