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タカオ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタカオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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タカオの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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タカオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

タカオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修も特にカリュキュラムが組まれているわけでもなくいきなり実践です。
その中で学んでいく感じなので、どうしても時間がかかってしまいます。
特殊な業界...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タカオの 他のカテゴリの口コミ

タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助、交通費支給等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者に対してルール化されていない雑用の押し付けがとにかく多...続きを読む(全141文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業に関わる事業がほとんどなので予算による左右はありますが、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方...続きを読む(全119文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作業には茶々を入れるが、責任問題に発展する、発展した時は「関係ない」と管理職としての仕事を放棄している人が多い印...続きを読む(全80文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊具製作に関しては日本でもトップクラスの設備を持っています。前述の社風・社内の環境等を考慮したうえでも、どうしても遊具制作に関わりたいとの情...続きを読む(全256文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数により給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は曖昧です。上層部がわかりやすいものしか評価はされ...続きを読む(全155文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などの土曜出社の話、始業1時間前の強制出社、残業代・休日手当なし等は入社後に説明されます。面接等でははっき...続きを読む(全86文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月〜9月くらいまでは残業もなく
休みも毎週土日休みがあり、連休も長くてワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊具を製造しており、世界中の子どもたちとその親に幸せな時間を提供するという社会貢献を肌で会感じることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職についている方は、いませんでした。
産休や育休などを取る方もいませんでした...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社A3の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)

つるや株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)

フットマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    タカオの 会社情報

    基本データ
    会社名 タカオ株式会社
    フリガナ タカオ
    設立日 1966年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 151人
    売上高 43億5935万4000円
    決算月 11月
    代表者 高尾典秀
    本社所在地 〒720-0004 広島県福山市御幸町大字中津原1787番地の1
    電話番号 084-955-1275
    URL https://www.takao-world.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2356698

    タカオの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。