タカオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって微妙な違いはありますが、忙しさを口実に実務的な教育は初歩的なこと以外ほとんどされません。人手不足なの...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社風
始業の1時間前に来なければいけない。
若者は言われなくても雑用をする。
繁忙期は土曜日出勤（月給は変わら...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助、交通費支給等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者に対してルール化されていない雑用の押し付けがとにかく多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
公共事業に関わる事業がほとんどなので予算による左右はありますが、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方...続きを読む(全119文字)

【良い点】
遊具製作に関しては日本でもトップクラスの設備を持っています。前述の社風・社内の環境等を考慮したうえでも、どうしても遊具制作に関わりたいとの情...続きを読む(全256文字)

【良い点】
勤続年数により給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は曖昧です。上層部がわかりやすいものしか評価はされ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などの土曜出社の話、始業1時間前の強制出社、残業代・休日手当なし等は入社後に説明されます。面接等でははっき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
4月〜9月くらいまでは残業もなく
休みも毎週土日休みがあり、連休も長くてワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
遊具を製造しており、世界中の子どもたちとその親に幸せな時間を提供するという社会貢献を肌で会感じることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にみんないい人
特にリテールのマネージャーは最高です
どこよりも素晴らしい上司と仕事が出来たと誇れます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員さん（店長）も若めなので話があって楽しいと思うし、気軽に質問できる点がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同じような趣味を持つ方がほとんどなので話が合いやすくとても楽しかったです。色んな界隈の話を聞けたりと新鮮でした。また仕事中もバックヤードで他...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより優秀な人はいない。優秀な人はやはり給与水準の違いから外資に取られてしまうのではないだろうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職の方々は、ただ指示を出すだけではなく、一人ひとりの状況や成長をしっかり見てくれる印象があります。困った時には相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
任天堂の社員は、楽しさや面白さを丁寧に追求する姿勢を持っている印象です。管理職も、単に業務を管理するだけでなく、個々の専門性を活かしながらチ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でのスキル差が顕著。責任は取るというような男気ある態度を利用して、実際は丁寧なフィードバックや指導を行...続きを読む(全118文字)