テドポオトの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

アメリカでの経営のほうに注力しているので、ほとんど顔を見る機会はなかった。あっても年次セミナーと称した会合のときだけ。
経営を持続させる点においては、3...続きを読む(全153文字)

上司、組織そのものが全く信用できない。求人条件と入社後の実状も大きく異なり不信感を抱いた。上司のさじ加減で待遇が二転三転することもザラにあります。残業代は...続きを読む(全158文字)

学費減額キャンペーンなるもの同様、通年求人サイトで社員、アルバイト募集を行っている。それだけ知名度もなく、離職者も多い企業ということ。残業とみなされない残...続きを読む(全194文字)

女性の支援をうたっているが、じっさいあまりそうした配慮はないように思う。拘束時間も長く、男性と同じような働き方が求められる。逆に男性を食えるぐらいアグレッ...続きを読む(全152文字)

残業はしないように業務を組み立てているときき、塾業界では珍しく頑張っているなと思った。しかしながら実態は他の塾と変わらず、単純に残業を残業として認めないだ...続きを読む(全166文字)

“社員は使い捨て”といった感じです。正社員、非正社員は数年で殆ど退職していきました。トップダウン経営で、意見をすると圧迫があったり、仕事量を増やされたりす...続きを読む(全192文字)

非正規雇用でしたが、正社員とほぼ同じ時間まで残ることも多かったです。残業代はほとんどつきませんでしたが、みんなで協力してやろう!という職場環境だったためサ...続きを読む(全255文字)

ワンマン経営の為、上の人に気に入られるかで全てが気まります。気に入られれば、休みや仕事についても相談しやすく、意見を積極的に取り入れてもらえますし、裁量権...続きを読む(全150文字)

基本的にトップダウン。いいように利用されることがおおかったです。こちらの意見が通ることも少なくはありませんでしたが、基本的に上からの指示プラスでの業務とな...続きを読む(全157文字)

九州ではそこそこよいほうだと思う。しかしながら研修に必ず参加しないと昇給につながらないというのは厳しかった。勝手に日時を指定されるので参加したくても参加で...続きを読む(全161文字)

スキルアップのための研修はほとんど実施されないため、日々の業務の中で授業のコツをつかんでいくしかない。研修には自給が発生しないため、ほとんどボランティアで...続きを読む(全160文字)

やりがいはやはり生徒が「分かった!」と言ってくれたときだった。特にモチベーションや学力が低い子供を、親に喜ばれるまでに成績を上げたときには重圧から開放され...続きを読む(全150文字)

努力や結果が評価されない。上層部の方針がころころと変わる、杜撰な経営、企業体質により組織自体がうまくまわっていない。仕事へのやりがいも大事だが、組織自体が...続きを読む(全161文字)

トップダウン経営、1・2年で辞めていく人がほとんどといえます。社風は相性の良い人には合うのかもしれませんが、一般企業の常識と異なる考え方が多く、この環境に...続きを読む(全151文字)

1・2年で辞めていく社員、非正社員が殆ど。奉仕精神の高い人には良い環境。給与、待遇は期待できない。トップダウン経営の為、モチベーション維持は学生指導へのや...続きを読む(全160文字)

新人研修等は一切なく、いきなり授業を任されます。指導経験がない人には厳しいかも。雑務が多く色々と使われる覚悟が必要。トップダウン経営なのでそれについていけ...続きを読む(全160文字)

賞与、給与等は期待できません。収入面は非常に厳しい。数年で辞めていく人がほとんどのため、福利厚生等そのものがととのっていません。やりがい>収入志向の人には...続きを読む(全199文字)

夏期講習や冬期講習で一定の顧客が獲得できれば焼き肉を食べに行ったりできる。また定期的に社員の授業能力を競い合う授業コンテストも実施している。校舎によって雰...続きを読む(全153文字)

競争率が高いので、なかなか顧客獲得が難しい。また、その地域にある塾全体が安さを売りにしているためかなりの低価格でサービスをy提供することが多い。良い点は若...続きを読む(全168文字)

人に教えることが好きな人、教師になりたかったけれど一般企業に就職してしまった人がその夢を叶えるにはいい職場だと思います。塾講師という仕事は、その生徒に対し...続きを読む(全166文字)

昔は違ったそうですが、いわゆる低学力層の生徒が多いです。端的に言えば、英進館といった大手塾ないしは予備校ではついていけない子が、仕方なしに来るという感じで...続きを読む(全179文字)

アルバイトでした。アルバイトにかなりの裁量権があったように思えます。悪く言えば放任という感じですが。授業のカリキュラムは講師がつくり、それをこなしていくと...続きを読む(全185文字)

自分の授業で生徒の成績が上がった時に、やっていてよかったと実感できる。特に入試の後で感謝されたときに、いちばんやりがいを感じられた。ただし、仲良くなった生...続きを読む(全157文字)

オーナーの経営方針に「human relationship dry」というのがあり、
社員同士の深い繋がりを事実上禁止している。
その為、歓迎会や送別...続きを読む(全197文字)