メトロキャッシュアンドキャリージャパンの評判・口コミ一覧（全242件） 6ページ目

【良い点】
個々の能力に任せている傾向があり、自分で仕事を切り開いていける方ならば、ある程度自由に自分の色に染めていけるので、面白みはあるかもしれない。ま...続きを読む(全304文字)

【良い点】
小売業界にしては公休はほぼ100%取得できる。年間120日プラスリフレッシュ休暇が3日あり、休み自体は多い。シフトも調整すれば、ある程度希望で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メトログループ(本社ドイツ)は巨大で安定している。日本法人が2000年に進出してから赤字続きでも存続している。日本での業績は震災以降回復しつつ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
マネジメントできない人がマネジャーをやっており、スタッフが迷惑していた。ITスタッフの離職率は高め。８月に右に座っていた人、左に座っていた人、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みは多いが上司によって有給の消化率が変わる
諦められると仕事してなくても何も言われない
我慢さえすれば、諦めて働けば良い会社
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内トレーニングはかなり充実している。パソコン上でのe-トレーニングの社内規定や商品知識など学べるし、何回でも受講ができる。
トレーニングセン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最初から30万円の基本給は嬉しい。しかも入社してすぐの賞与は、成績に関係なく10万円支給された。営業活動には、携帯とiPadとパソコンを貸与し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男女関係なく責任ある仕事を任されていた。
閉店時間が早い分、深夜までの勤務はほぼなかったようだ。

【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職と言っても、個人で責任を取ることは無く、適度なパソコンスキルのあればこなせる。勤務地が住居に近ければ、通勤は楽。残業するもしないも自分次...続きを読む(全233文字)

【良い点】
建前として一応ある。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、学ぶチャンスは少ない。社員を育てあげる期間は半年程度。前職の経験が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通に他の外資系企業としては最低限の福利厚生はあると思います。住宅手当はありません。育児休暇・産休の制度もあります。社内研修制度もあります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無い。残念ながら無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社については、昇進やトレーニングの機会が公平ではなく、評価基準が毎年変わる。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中途採用経験者が多いので勉強になります。大手で経験してきた人のノウハウはこの会社では貴重です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後は研修もありました。他店にヘルプに行ったりして色んな人と交流は持てます。福利厚生もちゃんとしており有給もきっちり消化できます。
【気にな...続きを読む(全344文字)

【良い点】
来店されるお客様がプロの方に限定されているので、取り扱い商品に関する専門性が求められるため店舗従業員の質は総じて高かった。仕入れを全面的にメト...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義。上手く自己アピール出来ればやりがいはあると思う。最初の3年間は大変そうだが自分の能力次第では高収入も期待出来そうでした。
ただ、メン...続きを読む(全191文字)

店舗は他の小売に比べると休みは取りやすいようだ。ドイツ本社の会計制度のせいもあり、有給休暇の取得をむしろ奨励（強要？）される。本部は週休2日。開店時間が他...続きを読む(全174文字)

【良かった点、働いていた上での楽しみなど】
プロのお店というだけあって、いろんなお店のオーナーや店長と知り合いになれるところ。
それをきっかけにいろん...続きを読む(全152文字)

とにかく朝が早い。
普通のスーパーとは違い、卸しと小売りの中間くらいな店舗。
システムは本社(ドイツ)方式であり、日本のスーパー経験者には
ちょっと...続きを読む(全208文字)

【良い点】取り扱いアイテムは豊富だったので、商品知識は増えたし、大いに勉強になった。
勉強会などもたびたび開いていたので、ためになった。
【気になる...続きを読む(全157文字)

社内教育体制は非常にしっかりしていて
社内のあらゆる職責(アルバイトも含む)
で定期的に研修があります。
eラーニング等PCを使用した研修も多く、
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善した方がいい点】
残業が非常に多く、定時で帰る従業員はいなかったように思う。就業時間内に作業が終わらないことも多いので残業を余儀な...続きを読む(全176文字)

基本的に評価に関してはトップダウン、反論は受け付けない。
目標設定に関してもトップダウンで、異論も通じずに高いハードルを課せられる。
なのでインセンテ...続きを読む(全175文字)

上層部の方針がコロコロかわる、海外の方ばかりで、下のことは、あまり気にしない。
英語が出来ればえらくなれる。
えらい人は、ど素人で、イマイチセンス無い...続きを読む(全154文字)

休みが多く社員の方も月10日くらい休んでいて非常に休みの面では優遇されているなと感じた。夏休みも3日きちんととれていたし、有給も毎月1日消化するようにすす...続きを読む(全157文字)