メトロキャッシュアンドキャリージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性は多かったとおもいます。社長も女性で、女性の働きやすさには力を入れていたとおもいます。みんさん、元気でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
飲食店巣のスタッフが多い。たまにお客さんのお店で飲食したりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、どちらかというと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
飲食店さんとなかよくなれてたのしい。自分がおすすめしてメニュー化されて、お店で提供せれた時はすごいやりがいを感じました。
また、たまにはお客さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
裁量はある方だとおもいますが、予算は少ないです。経営者も含めマネージャー層の経験がない又は少ない人が多いので、まともな提案は通りにくいです。上...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツ本社は業績が上向いているようですが、日本からの撤退が決まったので、日本法人は撤退となり従業員全員解雇となりました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
飲食店を支える仕事ができる。食べ物や外食に興味がある人なら、まずテンポにならんでいる商品が楽しい。ワインもあれば日本酒もあるし、エビもたくさん...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社を理解するための研修がしっかりあったこと。千葉のトレーニングセンターで1週間くらいトレーニングした。研修講師は社員だが、日本の企業と違って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社の業績に関するものと、個人の業務に関するものでそれぞれ目標が設定されて、最終的に面談を経て年次評価が決定された。
正当な評価だったと思う。...続きを読む(全214文字)

キャリアアップのため、転職を決めました。続きを読む(全20文字)

国内企業しか経験がなかったので、人の入れ替りの多さに驚きました。
組織がまだ未完成だったため、自分１人で何でもできないと通用しない職場でした続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)