メトロキャッシュアンドキャリージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
会社を理解するための研修がしっかりあったこと。千葉のトレーニングセンターで1週間くらいトレーニングした。研修講師は社員だが、日本の企業と違って...続きを読む(全212文字)

国内企業しか経験がなかったので、人の入れ替りの多さに驚きました。
組織がまだ未完成だったため、自分１人で何でもできないと通用しない職場でした続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務内容
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、よくメディアで取り上げられるダークストアは注文から30分以内に商品が到着するQコマース...続きを読む(全199文字)

【良い点】
能力実力主義で頑張りを評価されればポジションアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営マニュアルや方針が整っていなかっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に思いあたる良い点はない。
蓋を開けたらこれかよと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりインセンティブ。
予算が後...続きを読む(全203文字)

【良い点】
小さい規模ながら、グローバル企業の経営文化、組織制度を持っている。経営陣が社員に方針の誤りを認めて新戦略を説明したりできる点は良いと思う。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも外資系なので自分のやりたいことをしっかりと持って入社した方が、自分の実力を発揮できると思う。そうでないと、周りに流さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業としてコンサルタント要素が高く、営業方法に自由度があると思ったから
チームで目標を達成する楽しさがあると思ったから
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公用語が英語なので英語力は身につく。しかし社内では自身が英語で話す機会はあまりなく日本語で通す事もできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外資系での経験がない人にも入社しやすく、与えられた仕事をきちんとやるならパートや派遣からでも正社員になる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本ではまだまだ発展していないビジネスモデルであり、市場のニーズとマッチしていることから、高い成長性を感じたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
マネジメントできない人がマネジャーをやっており、スタッフが迷惑していた。ITスタッフの離職率は高め。８月に右に座っていた人、左に座っていた人、...続きを読む(全165文字)

良い所は、休みは毎月ちゃんと休める。有給も使えるぐらい。勤務はシフト制だが基本的に労働時間の拘束は長い。繁忙期になると開店から閉店までの勤務が多かった。給...続きを読む(全161文字)

外資系企業の為、上層部はドイツからの外人が多く、上に上がるためには英語が必須項目となります。逆に言うと英語ができればあるていどのポジションにつけると思いま...続きを読む(全150文字)

入社をきめる際に魅力を感じたのが外資ということからくる実力主義。だが確かに昇進や異動に関しては実力主義により決められている部分が多いがが、給与は同一職位間...続きを読む(全188文字)

外資と言う事で日系と違い、宴会の強要や社内行事強制参加等のパワハラが無い物と思い入社、本部(ドイツ)は巨大化しただけありそれなりの企業であるが、日本進出に...続きを読む(全173文字)

外資ということもあり社員の年齢は若いと思って入社しだが
以外と40代50代のかたが多い
自分が務めていた店舗はあいさつはしっかりしているが
人間関係は...続きを読む(全162文字)

国際的な仕事がしたかったため、この企業を受けた。
ギャップは、国際的、世界的だと歌いつつも、それについていけない人材があまりにも多いこと。英語さえ出来れ...続きを読む(全151文字)