マミーナの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
顧客様になって頂くために「私がいるからこのお店で買い物をする」と思って頂けるように接客し、お客様のニーズをしっかり把握して商品を提案して喜ん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週休2日きちんと休めます。
又、店舗でも夏冬それぞれ一週間の長期休暇が取得できます。
アパレルでは、珍しいと思います。
有休も比較的、取りや...続きを読む(全189文字)

社長が良く変わるので、中期方針が頻繁に変わります。
とても将来性があるとは思えない。
ケイタマルヤマなど、ブランド事業を始めたが今後はどうなるのか、まっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】新しい人が入るとしっかり教育担当がついて面倒をみてくれます。ロープレや勉強ノートなど未経験でもしっかり育てようとしてくれるのであとは自分のやる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトでも社会保険に加入できる!
【気になること・改善した方がいい点】
下着販売でしたのでお洋服に比べると基本的にお店が落ち着い...続きを読む(全208文字)

20歳くらいで初めてアパレル界に転職し、25歳で店長の話をいただきました。頑張っていると応援してくれるマネージャーや店長がいて、新しいことにチャレンジし...続きを読む(全162文字)

親会社が三越伊勢丹HDということもあり、福利厚生はしっかりしていて働きやすい会社です。
以前は野球大会や海外研修などもありましたが、今は少なくなってま...続きを読む(全179文字)

各種制度は整っており、産休明けに復帰しているスタッフもおります。
期間はありますが、時短勤務もあります。ただ、規定期間が終わると通常勤務になり、残業や...続きを読む(全186文字)

給与については他のアパレル販売店と比べて至って普通だと思う。ただ、自社製品を買わなければならないため実質これよりも給与は下がる。真面目に仕事をして売り上...続きを読む(全174文字)

お客様がお店を出られるときに「ありがとう」と言ってくださった時の接客がやりがい。そのためにいかにお客様の立場に立ち、気持ちを汲み取り、それを伝えることが...続きを読む(全152文字)

管理職以外、ほぼ女性です。
産休制度も確立しており、働きやすいとおもいます。
ブランド責任者が女性の部署もあります。
但し、昨年秋に事業を縮小して...続きを読む(全210文字)

・バックが伊勢丹で福利厚生などはしっかりしています。
・退職金制度はなくなりましたが、確定拠出年金が導入されております。
・社内の昇級試験があり論文...続きを読む(全447文字)

若年層については、ほぼ毎年必ず昇給があります。ただ、ある一定の階層で給与が上がらなくなるので、それ以降は次のステップへの試験が必要になります。
当人と...続きを読む(全155文字)

福利厚生はかなりしっかりしています。
アパレルでは珍しく、長期休暇は最長で一週間取得できます。店舗スタッフだけではなく本部スタッフもほぼ長期休暇は取得...続きを読む(全168文字)

販売員としてのキャリアが見えづらかったことが一番の退職した理由。
将来を考えたとき、結婚した後も続けているスタッフがとても少なかったので、
自分が今...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスは月に2日希望休を提出が出来とても充実ができました。
そして私がいた店舗はお店の雰囲気が良く他のスタッフとの関係も良く仕事もや...続きを読む(全154文字)

ファッションの会社ですが、一般的な「アパレル」という華やかな雰囲気はないかもしれません。社員の年齢層も高く、おしゃれな人はみあたりません。また、施策やキ...続きを読む(全158文字)

ブランドによってかなりやり方が違います。私の配属になったブランドでは、新人で入るとすぐにスポンサーとして先輩がついてくれましたので、素人でしたが、一から...続きを読む(全182文字)

アパレルですが、とにかくおしゃれな人はいません。年齢層も高めです。使用端末もとても古いです。在庫管理も紙ベースです。基本的に新年会や忘年会は自腹です。社...続きを読む(全153文字)