この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度を取り入れ始め、自己評価他己評価から水準がきまるので、主体的に取り組める人ほど優位に交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
田代電化工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度を取り入れ始め、自己評価他己評価から水準がきまるので、主体的に取り組める人ほど優位に交渉ができる。
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支店なら、保全管理がまったく居ないので、機械メンテナンスならやりがいが十分ある、保全、設備の経験者なら全てを一任される、現場なら部署によっては全て一任され...続きを読む(全178文字)
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スキルアップのための支援は一切無い、むしろ資格手当て、技能手当ても無し、提案による手当ても無し、以前は提案に対しての報酬は合ったらしいが、会社の収益悪化の...続きを読む(全232文字)
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業界自体が縮小の中、これといった対策をしているとは現場で感じない、新規で仕事を取れるが、支店では設備の問題上断ることもあり、老朽化が進んでいる設備では収益...続きを読む(全226文字)
会社名 | 田代電化工業株式会社 |
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フリガナ | タシロデンカコウギョウ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 田代政明 |
本社所在地 | 〒183-0001 東京都府中市浅間町2丁目19番地の5 |
URL | https://tashirodenka.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。