ソニックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・社長に一度嫌われたら、永久にターゲットにされる。社長に私物化された会社だという印象がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
シマノ社のシステムに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは経営が成り立たず、客先常駐を子会社で行って...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ターゲットになった人を徹底的にいじめ抜く会社
・中途を中心とした退職勧奨を行う
・続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休に入った女性が過去に一人もいない。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はみんなエンジニア経験が全くないのに、エンジニアの仕事は理解できているという過信が強く、そのために多くの実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
能力ではなく人格？というか主観で評価する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験者がエンジニアを評価するため、能力の評価が...続きを読む(全143文字)

コミュニケーションをとることが難しい会社だとかんじました。面談では社長が相手をしてくださるので、非常に話上手で魅力的な話を笑顔で多々してくださりました。...続きを読む(全192文字)

社員のみなさんはよくがんばるので、関心です。ただ長期間職場を離れるなど健康を害してまで働くことはいかがなことかと思います。最悪な事態になる前に作業をスト...続きを読む(全170文字)

主力製品をグローバル展開するために力を入れ、海外拠点を開設するなどしたようですが、日本でもあまりうまくいっていないと聞いています。そのため、海外拠点は閉...続きを読む(全157文字)

1年に1回くらいは従業員たちで食事をすることがあると思います。まれに各グループで食事をするようなことも聞きます。そのような場で上司が多めに支払いをしてく...続きを読む(全154文字)

小さい会社なので当たり前といえばあたりまえですが、多くのことを求められ、責任も求められます。小さな会社で1年に数億円を売り上げなければ責任を取らされます...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスへの取り組みとして、個人レベルで「おめでとう」とか言うくらいだとおもいます。まあうれしくもなんともありませんね。子供が生まれても、社...続きを読む(全240文字)

会社が小規模であることを考えると満足できる給与でした。
ただ14/1仕組みかつ2ヶ月分がボナス支給だったため経営悪化とかがあると実際の給料はかなり減る...続きを読む(全179文字)

福利厚生は夏休みと年末年始とGWを確実に休めるぐらい程度。ちなみに休日出勤は殆どありません。もちろん能力によっては休日出勤するケースもありますが、基本的...続きを読む(全227文字)

Android、iOSのアプリ開発は競合他社が多いため経営的に行き詰まり、先は長くないと思いました。
社内が暗い雰囲気で毎日会社に行くのが非常に苦痛で...続きを読む(全175文字)

面接では「大手企業と取引をしている」「超ハッカー並の人材がいる」など
非常に魅力的な内容の話をしてくれましたが、
実際のところ二次請、三次請は当たり...続きを読む(全204文字)

女性は総務的な仕事を任されるようです。
技術的な仕事に携わる機会は少ないようです。
なので、エンジニアとして働きたい女性にとっては不満かもしれません...続きを読む(全188文字)

プロジェクトの進行上、土日出勤もする場合もあります。
しかしながら、基本的には休みはカレンダー通りあります。
企業はそれなりに社員のプライベートにつ...続きを読む(全156文字)

AndroidやiOSなどのアプリケーション開発は、正直なところ誰にでもできるスキルである分、非常に競合他社が多いジャンルです。
さらに二次請、三次請...続きを読む(全206文字)

労働時間については、IT業界なので忙しい時はかなり残業があります。
残業代は40時間分の見込み手当がついていますが、
勤怠システムが無くまともに管理...続きを読む(全174文字)

AndroidやiOSなどのアプリケーション開発のスキルがつきます。
システムなどWeb系もやっていますが、規模が小さく技術力も無いため、あまりスキル...続きを読む(全182文字)

給与は年棒制でした。
年棒に応じた金額が月々支給される形になります。
しかし、業績悪化のためボーナスが支給されなかったため、
結局のところ年棒の提...続きを読む(全151文字)

AndroidやiOSなどのアプリケーションの開発がメインの仕事です。
少人数体制のため、若い人でも責任あるポジションで活躍することができます。
ま...続きを読む(全176文字)

女性社員は基本的に事務職的な扱いになるので、
もしエンジニアとして頑張りたいという人であればオススメできません。
なので、女性のキャリアパスにおいて...続きを読む(全155文字)

会社は建前上は、残業などせずに効率良く仕事をこなし
定時に帰るようにするのが好ましいなどと述べていますが、
実際は、安い案件を複数掛け持ちでやってる...続きを読む(全223文字)