この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週何曜日はノー残業デーにすると決めたにも関わらず、数か月もしないうちに繁忙期を迎えると当然のようになかったことになり、繁忙期を過ぎても最初か...続きを読む(全189文字)
株式会社ザイエンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎週何曜日はノー残業デーにすると決めたにも関わらず、数か月もしないうちに繁忙期を迎えると当然のようになかったことになり、繁忙期を過ぎても最初か...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で必要な物を全く買ってくれず、消耗品もストックせずに無くなったら買うなどの非効率なやり方。
ルールを守らず無免...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場は基本放置で決まったやり方などが無いため自分のやり易いやり方で作業できる。
ある程度自由なのでマイペースにできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり酷い環境で安全対策や社員の健康を守る意識が全然ない。
作業で使っている薬剤などの安全性などの説明が全く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、だいたい定時で退社していた。決算の時期等の繁忙期は、日付が変わっても残っていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業前30分から仕事を始めないといけない。残業は夜の22時から25時くらいまではザ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員研修は充実していたようにおもわれる。3週間近くにわたりかく拠点におもむいて研修を受け、同期たちと毎日顔を合わせるので自然と仲も深まった。別...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ニッチな産業でトップクラスのシェアを誇り、社会的信頼性も高く会社の安定性はあると思う。ボーナスの羽振りはよく、経営的にも順調であることは感じら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりとした額が支給されるが、基本の給料は低水準。
基本給は1度昇給になると、下げることができないので、なかなか昇給にはならない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与はそれなりにもらえる。営業はルート中心で、従来通りのルーチンワークをやっていれば、怒られはするが執拗な嫌がらせやノルマを課せられることもな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与最大7.5ヶ月と、売上が好調な時は抜群。マネージャークラスで年収1000万を超える隠れた優良企業。一方で中途社員の受け入れなどは積極的では...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。
業務の手順書がなく、自分の意見や考えが採用されれば、業務に取り入れられる。未経験で入社しても先輩の教育によって、業務上の知...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収でみれば給与はそんなに悪くはなかった。福利厚生などの待遇面は普通である。安定企業ではあるので、倒産する心配はないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生・給与等の待遇面がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理に関してはほぼ、作業員に委ねられており企業ではそ...続きを読む(全210文字)
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完全な世襲(娘婿だが)ではなく外から来た方である。非常にロジカルな考え方をする人で、前職までの経験をフルに活用しようと試みている様子が見てとれる。今までい...続きを読む(全156文字)
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女性の総合職はいない。女性は営業事務・製造事務などの事務業務を行っているだけである。上昇志向の女性にはなかなか昇格のチャンスはないかもしれないが、女性は基...続きを読む(全156文字)
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時間外勤務(残業・休日出勤)が非常に多く、常態化している。職種によっては定時で帰れる場合もある。時間外勤務について会社として有効な対策は打たれておらず、ワ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ザイエンス |
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フリガナ | ザイエンス |
設立日 | 1922年5月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井浩 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3284-0501 |
URL | https://www.xyence.co.jp/ |
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