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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイエンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.2

ザイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ザイエンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業前30分から仕事を始めないといけない。残業は夜の22時から25時くらいまではザ...続きを読む(全198文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外勤務(残業・休日出勤)が非常に多く、常態化している。職種によっては定時で帰れる場合もある。時間外勤務について会社として有効な対策は打たれておらず、ワ...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週何曜日はノー残業デーにすると決めたにも関わらず、数か月もしないうちに繁忙期を迎えると当然のようになかったことになり、繁忙期を過ぎても最初か...続きを読む(全189文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で必要な物を全く買ってくれず、消耗品もストックせずに無くなったら買うなどの非効率なやり方。
ルールを守らず無免...続きを読む(全174文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は基本放置で決まったやり方などが無いため自分のやり易いやり方で作業できる。
ある程度自由なのでマイペースにできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり酷い環境で安全対策や社員の健康を守る意識が全然ない。
作業で使っている薬剤などの安全性などの説明が全く...続きを読む(全195文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなく、だいたい定時で退社していた。決算の時期等の繁忙期は、日付が変わっても残っていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は充実していたようにおもわれる。3週間近くにわたりかく拠点におもむいて研修を受け、同期たちと毎日顔を合わせるので自然と仲も深まった。別...続きを読む(全212文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな産業でトップクラスのシェアを誇り、社会的信頼性も高く会社の安定性はあると思う。ボーナスの羽振りはよく、経営的にも順調であることは感じら...続きを読む(全266文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかりとした額が支給されるが、基本の給料は低水準。
基本給は1度昇給になると、下げることができないので、なかなか昇給にはならない。...続きを読む(全181文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度のおかげで賃貸住宅に住む場合は手取りは多くなるが、基本的な給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では残業が常態...続きを読む(全269文字)

株式会社ザイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそれなりにもらえる。営業はルート中心で、従来通りのルーチンワークをやっていれば、怒られはするが執拗な嫌がらせやノルマを課せられることもな...続きを読む(全231文字)

メーカー(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

センターピア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

株式会社平川木材工業の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

株式会社カンディハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日なども取りやすい思う。部署によるかもしれない。休暇も休みたい時に休めるので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全83文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額出るのでそれはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本あり
稼ぎたい人はいいかもしれない。
社員の負担が多いか...続きを読む(全81文字)

ザイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザイエンス
フリガナ ザイエンス
設立日 1922年5月
資本金 2億2000万円
従業員数 189人
決算月 9月
代表者 荒井浩
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
電話番号 03-3284-0501
URL https://www.xyence.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571217

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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