ザイエンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場は基本放置で決まったやり方などが無いため自分のやり易いやり方で作業できる。
ある程度自由なのでマイペースにできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業前30分から仕事を始めないといけない。残業は夜の22時から25時くらいまではザ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員研修は充実していたようにおもわれる。3週間近くにわたりかく拠点におもむいて研修を受け、同期たちと毎日顔を合わせるので自然と仲も深まった。別...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりとした額が支給されるが、基本の給料は低水準。
基本給は1度昇給になると、下げることができないので、なかなか昇給にはならない。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与はそれなりにもらえる。営業はルート中心で、従来通りのルーチンワークをやっていれば、怒られはするが執拗な嫌がらせやノルマを課せられることもな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
賞与最大7.5ヶ月と、売上が好調な時は抜群。マネージャークラスで年収1000万を超える隠れた優良企業。一方で中途社員の受け入れなどは積極的では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しの良い会社。
業務の手順書がなく、自分の意見や考えが採用されれば、業務に取り入れられる。未経験で入社しても先輩の教育によって、業務上の知...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生・給与等の待遇面がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理に関してはほぼ、作業員に委ねられており企業ではそ...続きを読む(全210文字)

女性の総合職はいない。女性は営業事務・製造事務などの事務業務を行っているだけである。上昇志向の女性にはなかなか昇格のチャンスはないかもしれないが、女性は基...続きを読む(全156文字)

時間外勤務(残業・休日出勤)が非常に多く、常態化している。職種によっては定時で帰れる場合もある。時間外勤務について会社として有効な対策は打たれておらず、ワ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)

【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に相談をしたがまったく相談にのっていただけなく、文句ばかり言われ辞め...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)