ザイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で必要な物を全く買ってくれず、消耗品もストックせずに無くなったら買うなどの非効率なやり方。
ルールを守らず無免...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり酷い環境で安全対策や社員の健康を守る意識が全然ない。
作業で使っている薬剤などの安全性などの説明が全く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はあまりなく、だいたい定時で退社していた。決算の時期等の繁忙期は、日付が変わっても残っていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業前30分から仕事を始めないといけない。残業は夜の22時から25時くらいまではザ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員研修は充実していたようにおもわれる。3週間近くにわたりかく拠点におもむいて研修を受け、同期たちと毎日顔を合わせるので自然と仲も深まった。別...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ニッチな産業でトップクラスのシェアを誇り、社会的信頼性も高く会社の安定性はあると思う。ボーナスの羽振りはよく、経営的にも順調であることは感じら...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりとした額が支給されるが、基本の給料は低水準。
基本給は1度昇給になると、下げることができないので、なかなか昇給にはならない。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社宅制度のおかげで賃貸住宅に住む場合は手取りは多くなるが、基本的な給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では残業が常態...続きを読む(全269文字)

【良い点】
給与はそれなりにもらえる。営業はルート中心で、従来通りのルーチンワークをやっていれば、怒られはするが執拗な嫌がらせやノルマを課せられることもな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
賞与最大7.5ヶ月と、売上が好調な時は抜群。マネージャークラスで年収1000万を超える隠れた優良企業。一方で中途社員の受け入れなどは積極的では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップや勉強など、無理強いされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育にはあまり力を入れていないような感じなの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャリアを積んだ先輩からの添削を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまりに放任過ぎる。
何かミスをしても怒られる事もな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
（人の当たり外れはあるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)