テクノマリアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンでオリジナリティを出す事は一切できない
また、指示内容の不足から不明点を質...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した会社なので将来性はなかったのでしょう
プロジェクトが上手くいっても次回作に回すからボ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を教えられる人が皆無です。
人の定着率が低いためそもそも教えられる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に、女性だからと言って評価に影響するなどのことはなく、フラットに評価してもらえる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありませんでした。
しいて上げるとするならば夕食の申請をした際に、500円程度の補助が出る制度でしょうか……
あとは自販機で定価より安く購...続きを読む(全305文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長の怒号が聞こえ隣の別オフィスに迷惑までかけている始末です。
気分屋の社長の顔いろ...続きを読む(全188文字)

特に実績のある制度はないです。休暇制度もなく有給も勝手になくなっていきます。労働時間は徹夜上等なので長く、休職者が多く日々の仕事を回すことで忙殺されます。...続きを読む(全162文字)

日々の開発で業務中に怒号飛び交う中、長時間残業で集中力が続きづらく、売上が出ても決算賞与もなく、だんだん人がいなくなり派遣に移り変わっていく中、成長性も全...続きを読む(全153文字)

若い人が特にそうですが給料の低い人が多いです。入社前に魅力的なところはエンタースフィア関係で数多くのWEBサイト開発していたところです、入社後のソーシャル...続きを読む(全164文字)

管理職は管理の仕事をしないため特に管理職らしいことはないです。特にスキルのある人はいなく、社長の指示を右から左、左から右に流すだけです。企業として成り立っ...続きを読む(全154文字)

締め切りに追われる日々のために徹夜も多く企業がワークバランスについて何か取りくむこともなくただ作業を迫られる日々です。オフィスも引っ越し、始業時間も以前は...続きを読む(全160文字)

社内の教育体制は全くなく新卒でも自分で仕事を探したり、仕事をふられたりして、多大な責任を求められます。新卒・中途多くは半年も持たずにやめてしまうために会社...続きを読む(全163文字)

給与は全体的に他のソーシャルゲーム会社の基準より低く、売上が上がらないと決して給料が上がることはありませし、業績連動賞与も期待できないです。むしろ、売上が...続きを読む(全155文字)

社員が次々と辞め派遣だらけになってしまい、モチベーションも保つのは大変です。無理に上げるならトラブルさえ起きなければ個人の裁量があることでできることもあり...続きを読む(全155文字)

自由な社風 とにかく任せてもらえる
新人や古参社員の境目がなく、自分の仕事を
自分で作れる人には最適な会社だと思います
ソーシャルゲーム以外でもコンシ...続きを読む(全156文字)

版権モノの案件に携わることができる。
少人数のため、一人に任される裁量が大きい。
現在、ソーシャル事業部が解体。
コンシューマーと、オリジナルのソー...続きを読む(全193文字)

社長が元任天堂で、その他コンシューマー畑出身の人が多い。
プログラマーが活躍できるので、プログラマーにとっては心地良い環境かもしれない。
企画のプロ(...続きを読む(全172文字)

有料・無料の各種セミナーに参加させてくれる。
基本的には放置プレー。
仕事で成果を出そうが出すまいが評価は変わらない。
会社組織として成り立っていな...続きを読む(全155文字)