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キリンホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

キリンホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キリンホールディングスの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年2月17日
    • キリンホールディングス27卒2027年新卒採用 通常選考<基礎研究コース・生産・品質保証・技術開発(1)食領域・デジタルICTコース>
  • 2026年3月2日
    • キリンホールディングス27卒2027年新卒採用 通常選考<生産・品質保証・技術開発(2)ヘルスサイエンス領域 薬事・生産・品質保証・技術開発(3)ヘルスサイエンス領域 技術開発(培養/精製/分析/廃液)>
  • 2026年3月17日
    • キリンホールディングス27卒2027年新卒採用 通常選考<営業コース・マーケティングコース・SCM(需給・物流)コース・財務コース・法務コース>

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

キリンホールディングスの 本選考体験記(114件)

23卒 最終面接

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的には会社のHPを見ることや企業主催のオンラインセミナーに参加することを通して企業研究を行いました。特に、会社の注力している研究領域を深く調べて、自身の志望動機に絡められるように情報を集めることや、競合他社との差別化に使えそうな情報を集めることを意識しました。キリンは研究を注力している領域を3領域として発表していたため、そこに関する情報はしっかりと集めました。また、競合他社のセミナーにも参加して、各会社の強みを比較することで差別化を図りました。 続きを読む
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公開日:2023年6月13日

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23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
やっておくべきだと考えることは2つある。1つ目がなぜキリンなのかということである。他のアサヒビール等のビール会社と比較したうえで、なぜキリンホールディングスに就職したいのかということを明確にするべきである。なるべく採用サイトにある動画だけではなく、実際の説明会等にも参加して、自身が疑問に感じていることを直接社員の方に聞いた方が志望動機が洗練されてよいものになると思う。2つ目が経験の中で反対意見にぶつかったときのエピソードを固めることである。キリンの面接は取り組みの中で直面した反対意見について聞かれることがあるため、ガクチカ等を話す際は反対意見をどう乗り越えたのかを考えておくと良い。またこのようにキリンの選考には他と少し異なる特色がある。例えば、反対意見もそうだが、志望度の高さや何をやりたいのかを細かく聞いてくる等、キリンの選考に合った対策をする必要がある。 続きを読む
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公開日:2022年11月25日

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キリンホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

キリンホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. キリンホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
身近な食を通して、多くの人の心身の健康を増進させたいという私の想いを御社でなら実現できると考えたからです。 私は家族が病気を発症した経験や大学での研究を通して、最も身近な食やサプリメントといった日常生活から人々の心身の健康を増進させることで、日常生活からの未病対策や予防、そして社会課題の解決に貢献したいと考えています。 中でも御社の高い研究力とそれを活かす先のビジョン、そして、オープンな雰囲気でディスカッションできる社風に惹かれました。 前者に関しては。免疫・脳機能・腸内環境という関連性のある研究が盛んに行われており、実際にプラズマ乳酸菌やその他のグローバル戦略素材など、高い研究力で有望な素材を発見する力が最も高いと感じています。そして、その研究力を利益だけでなく、社会課題の解決に活かす姿勢に惹かれました。 後者に関しては、私自身ISを通じて競合他社の基盤研究職の雰囲気を見ることができたのですが、その中でも最も当たり前のように部署間の垣根がなく、オープンな雰囲気でディスカッションしていると社員の方から感じたのが御社でした。そして、免疫・脳機能・腸内環境という関連性のある領域に注力しているため、領域間のシナジーが生まれやすく、多角的な視点で研究を進めることができ、高いレベルの研究をすることで幅広い人の健康に貢献できる価値を生み出せると考えたからです。 続きを読む
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公開日:2023年6月13日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. キリンホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は、お酒を通して多くの人々に笑顔を生み出していきたいためです。私はこれまでの経験から、自身のモチベーションの源泉が他者貢献であると考えています。そこで人々に笑顔を届けることができるお酒分野に関わりたいと考えています。お酒が笑顔を届けると感じた体験としては、私と家族の話があります。私はお酒が飲める歳になるまで両親とあまり多く会話をすることがありませんでした。しかしある日、両親とお酒を飲みに行くことで、何気ない会話から将来のことまで多くのことを話すことができました。このように多くの人にとっては当たり前のことかもしれませんが、私にとっては大きな一歩をお酒を通して踏み出すことができました。この経験から、笑顔を生み出すことができるお酒に関わりたいと考えるようになりました。 続きを読む
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公開日:2022年11月25日

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キリンホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

事務系 営業コース
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 ※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを 教えてください。(300字以内)
A.
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公開日:2025年12月15日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたならではの強みはなんですか。 ひとつだけ教えてください。 (10字以内)
A.
「行動力」である。 続きを読む
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公開日:2023年5月9日
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23卒 本選考ES

事務系 営業コース
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(10字)
A.
熱量で周囲を巻き込む 続きを読む
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公開日:2023年2月14日
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キリンホールディングスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2017卒
6人
--
新商品を若者かお年寄りどちら向けのものにするか
詳細

キリンホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究室の中で担っている役割とかありますか?
A.
実験の面に関しては自分の実験系の後輩指導は行っています。そこに関して、少し意識していることがあるとしたら、オープンな雰囲気でディスカッションすることは大事かなと思うのですが、それをするには仲を深めないといけないかなと思うので、例えば、コロナが落ちついている時期に、飲み会を自分達の実験系で開催したりするなど、主体的に働きかけて、関係を構築するところは、自分の中で特に先輩になってから意識しているところです。 続きを読む
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公開日:2023年6月13日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自分ならではの強みをPRしてください
A.
私の強みは、自ら考え、行動する力です。これは自宅浪人の経験から培いました。高校三年生時、私は予備校の通わせていただいていたのですが、与えられた教材をただこなすことに終始するという受け身な勉強姿勢でした。結果、大学受験に失敗した私はこの受け身な勉強姿勢を改善するために自宅浪人を決断しました。自宅浪人では2つのことを行いました。1つ目がスケジュールの作成、2つ目が弱点ノートの作成です。これら2つにより、自身の苦手な部分と常に向き合いながらモチベーションに左右されずに勉強をすることが可能になりました。このように自ら考え、道を切り開いてきた経験があるからこそ、私の強みは自ら考え、行動することだと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月25日
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キリンホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系 営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系 営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系 営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系 営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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キリンホールディングスの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系 人事コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ベイカレント

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 青山学院大学 / 女性
職種: 事務系 営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

宝酒造株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系 営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

YKK AP株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
22卒 / 大阪大学大学院 / 女性
職種: 事務系 営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社村田製作所

2
入社を決めた理由を教えてください。
人柄で言えば、村田製作所もキリンも学生と真摯に話してくれた企業であった。またどちらも社会課題解決を行えるモノづくりの企業というところで共通していたため、事業としてもどちらも魅力的な企業である。しかし、元々飲食でアルバイトをして、飲料に慣れ親しんだ経験や研究の内容の近さから飲料企業を志望していたため、キリンを選んだ。もし飲料企業志望でなければ、村田製作所の高い成長率を考えて、もっと迷っていたと思う。 続きを読む
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キリンホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,934人
売上高 2兆3383億8500万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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