キリンホールディングス株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】女性が多く働いている。女性の福利厚生などは充実しており、女性には働きやすい環境です。またコンプライアンスも厳しいので、セクハラやパワハラへの取り...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業

【良い点】ワークライフバランスに関しては非常に良いものだと思います。基本的には定時で退勤できますし休日に関してもしっかり休めます。【気になること・改善した...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業

【良い点】良い点は基本的にはありません。強いて言えばブランドくらいです。親に言っても平気と言うか。【気になること・改善したほうがいい点】稼げない。仕事は単...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 非正社員

【良い点】仕事は楽な割には給与は良かった気がする。ただそれに応じているだけなので特別稼げるという訳ではない。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)

【良い点】有給休暇は取得しやすいです。毎年、総務が取得していないとアラートがはいりますえ。働き方改革も進んで、テレビ会議、在宅勤務の活用がされています。積...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発（医薬）

【良い点】派遣社員であったため、一日８時間で残業なしでした。ライフワークバランスはとても良い会社だと思いました。特に忙しい時でも残業をすこしでもすると、上...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）

【良い点】フレックスも使えて大変よいです。結婚もし、子どももいる女性もたくさん働かれていますが急に休んだり遅れたり早退したり、などに対する対応も可能だしま...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前

【良い点】困ったことがあればすぐに相談にのって頂ける風通しの良い職場だった。ハラスメント研修というものがあり、非正規社員含め社員同士で会場（会議室）で集合...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 3年前

【良い点】　最近海外ビール事業だけでなく、国内ビール事業の立て直しにも目を向けるようになったのは正しい方向だと思います。　【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】休みは好きなときに取れます。かつては、上司次第でしたが、もうそんな時代ではありません。上司になる人の感覚もかなり変わってきています。根性論がなく...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業

【良い点】企画を考えたり、常に良いアイデイアが求められると感じました。仕事の内容がおもしろいものが多く、やりがいがありました。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補

【良い点】自分自身、調理が好きだったのもあって調理している時間はやりがいを感じることができた。バイトの人たちが偶然優秀なのもあって、楽しく働くことができた...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 経理

【良い点】昔は、男性が多い職場だったが、経理でも女性で活躍する人が増えてきており、比率としては男性6.5に対して女性3.5という構成になっている。また、会...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます。ノー残業デーを設定してきっちり運用したり、産休明けには時短労働も取り入れているので女性にも働きや...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 研究・開発（医薬）

【良い点】
社員全体のクオリティが高く、協力しあう環境であったことや、正社員・非正社員に関わらず職場では同等に対応している点がとても好印象でした。
【気...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 物流、購買、資材調達

風通しはいい方だと思う。上司といえども意見も出来る環境ではあった。
給与水準はいい方だと思う。福利厚生も悪くはない。組織は複雑化し時代に適合していく姿は
...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）

育休、産休ともに非常に取りやすい環境でした。ほとんどの女性が出産後も仕事に復帰されていました。
時短勤務も導入されており、周りの理解もとてもありました。育...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

育休も含めて女性が働きやすい環境は整っていると感じる。一方で、女性の転勤についての方向性は明確になっておらず、どのタイミングでキャリアがどの方向へ開けるか...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• その他

毎年確実に1万円昇給するのと自家用車を使用するとマイカー手当てとして4万円支給されます。ただボーナスはほとんどないようなもので上級契約社員に持っていかれて...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

退職理由は3年で満期を迎えたための契約終了です。成績優秀者にはシニアマーチャンダイザーとしてのステップアップがありますがほぼなれることはありません。店に巡...