この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は海外に店長が行けたり良い会社だったが今ではそう言うカルチャーも失われてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い文化を...続きを読む(全88文字)
株式会社アスプルンド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昔は海外に店長が行けたり良い会社だったが今ではそう言うカルチャーも失われてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い文化を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昔の創業者時代は現場のスタッフまで
細かく目を届けてもらって。
頑張った人。長く貢献した人は評価
されていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良いところも無いが悪いところもない。
現場の人員が少なくサービス残業も
多いので今いる方は大変だと感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。いい思い出はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職務に慣れないうちにいわれもないことでアタリがきつくとてもこんな状況...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本少人数なので、合わない人がいると毎日変わらないメンバーなのでしんどいことがある。マネージャーが定期的にきて、下からの評価や...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
殆どのお店が施設に入っているので、バックヤードなどの施設や、優待があるところが女性社員は喜んでいた。施設はきっちり閉店するので残業もよっぽど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高級志向のインテリアを取り扱っていたので、ハイクラスの接客を学べる。
個人売上によってインセンティブも出ますし、社内で接客コンテストみたいな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。実際に売っている商品を使って研修を行っているので、販売する際に実際に自分が使った感覚を話しながらお客様の要望を聞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員販売の制度があり、良い物を手頃に購入することが出来るのは良かった。長く使えるものが多いので今も役立っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験が増えると自分で売り場を作ったり、商品の配置の入れ替えが出来るので、お店作りに関わっているという実感が持て、モチベーションにつながる。ま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人員が安定している時は、シフト制のため希望を調整しやすい。土日も出てくれるスタッフの方が居れば前持って相談の上休む事が出来るので予定を調整し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗数はどんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多くなるとともにつまらなくなっていった印象。それに比例して顧客も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品説明会や勉強会など、実際に商品を試してみる機会はそれなりにあるので、知識はどんどん得られる。キャリアに関しては、中間管理職の面々でもそれ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
店長の裁量が大きく、頑張り次第で面白い店づくりに挑戦できる。ノルマを達成することで、ボーナスが0.5ヶ月〜3ヶ月分くらいまで変動するので、売...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
前の社長が良い方だった。
今は前の社長の考えを理解している
人がなんとか頑張っていて。昔は仲間意識は高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お店という媒体を使った自分とお客様との密にそ接して接客ができるため、接客マニュアルはなく自由に販売業を楽しめた。
お客様と仲良くなる機会も多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事務職の方と同じくらいです。
店舗を運営していながら、管理まで手を広げなけれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分が努力すればするだけ結果がついてくるため、スキルアップがはかれたり、コミュニケーション能アップにつながります。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給はきちんと取得できます。まわりも有給を取る環境があるので、特に取りやすい雰囲気があります。残業時間も自分自身の仕事の進め方により、定時で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいことが一人前に出来るようになると先輩はしっかり褒めてくれるし、新しいことも教えてくれるのでやる気になれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般社員であればワークライフバランスは通常の販売職と同じように良くも悪くもないと思います。やはり店長クラスになると責任が重く仕事に生活の重き...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価制度はあるが、あまり機能していない。一応やってますという程度。
事業部の業績が悪いと、数年給与が変わら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやるだけ、結果が伴います。
誰かに言われてやるのと、自分自らやるのでは、成長スピードも違います。
本社の研修会も不定期で開催されるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の方針はあれど、自分の思う通りに店のディスプレイやマネジメントができるので、やりがいは十分にあると思います。
他にもやったことは結果とし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世界中のアイテムがあるため、興味が湧き、たのしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務は教えてもらえるが、専門知識は主には自分で調...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社アスプルンド |
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フリガナ | アスプルンド |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西川信一 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-3769-0660 |
URL | https://www.asplund.co.jp/ |
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