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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスプルンドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

アスプルンドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.1

アスプルンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アスプルンドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は海外に店長が行けたり良い会社だったが今ではそう言うカルチャーも失われてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い文化を無...続きを読む(全88文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の創業者時代は現場のスタッフまで
細かく目を届けてもらって。
頑張った人。長く貢献した人は評価
されていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところも無いが悪いところもない。
現場の人員が少なくサービス残業も
多いので今いる方は大変だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客以外にもラッピング包装を任せてもらえたり、スキルアップに繋がる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に比べて土日の方...続きを読む(全276文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも社会保険に加入して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはそのように書いてあっても実際には雇用保険だけしか加...続きを読む(全144文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日は希望する日は休ませて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はアルバイトであっても必ず出社しなければいけま...続きを読む(全152文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。いい思い出はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職務に慣れないうちにいわれもないことでアタリがきつくとてもこんな状況で...続きを読む(全489文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A以降,親会社のシステムを導入するなど、業務の効率化が進み、店舗の業務は軽減されたが、本部は親会社への報告など新たな業務が増えた
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤がデータ管理で、実働時間が1分単位まで履歴として残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は人材不足だとほぼ休めないし、マネ...続きを読む(全180文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数はどんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多くなるとともにつまらなくなっていった印象。それに比例して顧客も、...続きを読む(全182文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品説明会や勉強会など、実際に商品を試してみる機会はそれなりにあるので、知識はどんどん得られる。キャリアに関しては、中間管理職の面々でもそれぞ...続きを読む(全235文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長の裁量が大きく、頑張り次第で面白い店づくりに挑戦できる。ノルマを達成することで、ボーナスが0.5ヶ月〜3ヶ月分くらいまで変動するので、売上...続きを読む(全222文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の社長が良い方だった。
今は前の社長の考えを理解している
人がなんとか頑張っていて。昔は仲間意識は高かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、マネージャーによるが真剣に話も聞いてくれて一緒に良くしていくスタンス。
自分で声をあげれば挑戦させてくれる社風であった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを自分で作るので
多少融通が利く。
自分でお店の方向性など決めれるので
将来、自分でお店を持ちたいなどの夢があれば良い勉強になると思う。...続きを読む(全207文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接する事が好きであればやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、接客、教育、数字の管理など満遍なく業務があり...続きを読む(全195文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒などであれば、業界にしては年収は悪くない範囲。良くも悪くも個人の成績があまり給与には反映されず、ある意味安定はしている。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は働き甲斐があると思うが、忙し過ぎて、過労死が心配である。もう少し人員増やせば良いのにといつも思います。私の上司もほとんど休まず出社してい...続きを読む(全165文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己管理次第で有給も取得可能。店舗も同様であるが、シフト性なので、自分の組み立て次第。
強制的な残業やパワハラ的な事も少ないが、商品が好きでな...続きを読む(全186文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管轄部署は完全に部長のワンマン部署。
部長の好き嫌いで全てが判断される。
...続きを読む(全209文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチンコンシェルジュ制度など、店長会・エリア会などの機会が多い。新人向けの勉強会なども実施する姿勢は評価したい。基本的には皆楽しく前向きに働...続きを読む(全229文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営に関して裁量が多く、やり甲斐がある。
店舗と本部間のやり取りも多く、他部署同士でも仲間意識や団結力は強く感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマ社長の元、個性的な経営を続ける。創業以来の叩き上げの人材と商社等から転籍した人間も沢山おり、事業部部署によって社員のレベル感覚は様々。縁故採用も...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アスプルンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスプルンド
フリガナ アスプルンド
設立日 1991年11月
資本金 9000万円
従業員数 124人
決算月 2月
代表者 西川信一
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号
電話番号 03-3769-0660
URL https://www.asplund.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326600

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