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株式会社アスプルンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスプルンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスプルンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスプルンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスプルンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アスプルンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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アスプルンドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品説明会や勉強会など、実際に商品を試してみる機会はそれなりにあるので、知識はどんどん得られる。キャリアに関しては、中間管理職の面々でもそれ...続きを読む(全235文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全くなかったが、いまは改善されているのでしょうか?以前は現場で叱られながら覚えていくスタイルでした。なので、良い上司のもと働けるひ...続きを読む(全201文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ、結果が伴います。
誰かに言われてやるのと、自分自らやるのでは、成長スピードも違います。
本社の研修会も不定期で開催されるため...続きを読む(全184文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、マネージャーによるが真剣に話も聞いてくれて一緒に良くしていくスタンス。
自分で声をあげれば挑戦させてくれる社風であった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長職など、上にあがりたければ、やる気があれば比較的いきやすいところ。やる気重視のため、どんな人にもチャンスが与えられる。店舗によって違うだ...続きを読む(全193文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店のスタッフがメーカー発注をするので、定番の商品の発注だったり、新しい商品を入れるかなどを検討したりは出来るので、少しだけですが、自分なり...続きを読む(全451文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている方はみなさん優しかったです。たまにある飲み会や、ランチなどに誘っていただき感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチンコンシェルジュ制度など、店長会・エリア会などの機会が多い。新人向けの勉強会なども実施する姿勢は評価したい。基本的には皆楽しく前向きに...続きを読む(全229文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな事を自由にやらせてもらえる環境で、比較的色々なことに挑戦しやすい環境が整っている
【気になること・改善した方がいい点】
育成制...続きを読む(全155文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして212キッチンストアでショップスタッフとして働いていました。
店舗によって左右されると思いますが、ラッピングなど技術面では教育の時間を...続きを読む(全200文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アスプルンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は年次で昇給があるが、特に何を言われるでもなく、面談もなく、自動的に月給が1000円ほどアップしていく。極めて微増で、給料が上がってい...続きを読む(全86文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最長で2ヶ月近く休みなし、毎日午前9時半から午後9時半まで、日によって早出したり終電まで働くこともあった。暗黙の...続きを読む(全130文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なおしゃれなインテリアや家具に囲まれ、プライドを持てる。
それによって公私ともにモチベーションは上がる。
インテリアコーディネートの基礎...続きを読む(全509文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところも無いが悪いところもない。
現場の人員が少なくサービス残業も
多いので今いる方は大変だと感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の創業者時代は現場のスタッフまで
細かく目を届けてもらって。
頑張った人。長く貢献した人は評価
されていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は海外に店長が行けたり良い会社だったが今ではそう言うカルチャーも失われてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い文化を...続きを読む(全88文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客以外にもラッピング包装を任せてもらえたり、スキルアップに繋がる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に比べて土日の...続きを読む(全276文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも社会保険に加入して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはそのように書いてあっても実際には雇用保険だけしか...続きを読む(全144文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日は希望する日は休ませて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はアルバイトであっても必ず出社しなければいけ...続きを読む(全152文字)

株式会社アスプルンドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。いい思い出はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職務に慣れないうちにいわれもないことでアタリがきつくとてもこんな状況...続きを読む(全489文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マナベインテリアハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)

株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)

株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格必要なく、ルート営業のため他社でも使える営業力が身につくわけでもない。業務に関係なくても語学やIT・簿記...続きを読む(全106文字)

株式会社アツタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって指導内容や教え方にばらつきがあり、組織としての統一感や統率が十分に取れていないと感じます。
そのため...続きを読む(全307文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて、接客力や商品知識、レジ対応、売場づくりなど、実務に直結するスキルを幅広く身につけられる点が良いと感じました。特に、ただ作...続きを読む(全242文字)

株式会社MindRiseの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にベンチャーなので暑苦しいほどに熱心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわず、パワハラ気質だったと思う。教...続きを読む(全110文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品についての研修や、育成者視点強化のための勉強会など定期的に研修を実施してくれてとてもためになる。正社員以外の契約社員やアルバイトの方でも...続きを読む(全93文字)

タワーレコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)

アスプルンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスプルンド
フリガナ アスプルンド
設立日 1991年11月
資本金 9000万円
従業員数 124人
決算月 2月
代表者 西川信一
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
電話番号 03-3769-0660
URL https://www.asplund.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326600

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