この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は海外に店長が行けたり良い会社だったが今ではそう言うカルチャーも失われてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い文化を無...続きを読む(全88文字)
株式会社アスプルンド 報酬UP
株式会社アスプルンドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は海外に店長が行けたり良い会社だったが今ではそう言うカルチャーも失われてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い文化を無...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔の創業者時代は現場のスタッフまで
細かく目を届けてもらって。
頑張った人。長く貢献した人は評価
されていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところも無いが悪いところもない。
現場の人員が少なくサービス残業も
多いので今いる方は大変だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客以外にもラッピング包装を任せてもらえたり、スキルアップに繋がる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に比べて土日の方...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
アルバイトでも社会保険に加入して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはそのように書いてあっても実際には雇用保険だけしか加...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト制なので平日は希望する日は休ませて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はアルバイトであっても必ず出社しなければいけま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし。いい思い出はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職務に慣れないうちにいわれもないことでアタリがきつくとてもこんな状況で...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ワールドに経営が変わったので、昔とは異なり良い意味で会社感がでたと思います。
昔はその場で社長に提案できたものも、いまではきっと大変なんだろう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オーナーが変わっていまはわかりませんが、産休育休ありながらも、子育てしながら働いていた人は少ない印象でした。販売員であれば時短でいたものの、本...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ランクがあり、それによって時給も変わっていきました。今は体制が変わったので、ないとは思いますが、プチボーナス的なのを数回いただけたのは嬉しかっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトなら、子どもの看病での急な休みもスタッフ同士で助け合いが出来ていました。産休明けに戻ってくる方もおり、長く働きたいと思える環境がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、数日ですが希望休みが出せました。ここで事前に伝えればちゃんと休めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本少人数なので、合わない人がいると毎日変わらないメンバーなのでしんどいことがある。マネージャーが定期的にきて、下からの評価や意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
殆どのお店が施設に入っているので、バックヤードなどの施設や、優待があるところが女性社員は喜んでいた。施設はきっちり閉店するので残業もよっぽどな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高級志向のインテリアを取り扱っていたので、ハイクラスの接客を学べる。
個人売上によってインセンティブも出ますし、社内で接客コンテストみたいなも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
M&A以降,親会社のシステムを導入するなど、業務の効率化が進み、店舗の業務は軽減されたが、本部は親会社への報告など新たな業務が増えた
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出勤がデータ管理で、実働時間が1分単位まで履歴として残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は人材不足だとほぼ休めないし、マネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気さえあれば、なんでもやらせてくれるところです。雇用形態関係なしなので、良い意味でも悪い意味でもチャンスはたくさん
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。実際に売っている商品を使って研修を行っているので、販売する際に実際に自分が使った感覚を話しながらお客様の要望を聞い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員販売の制度があり、良い物を手頃に購入することが出来るのは良かった。長く使えるものが多いので今も役立っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験が増えると自分で売り場を作ったり、商品の配置の入れ替えが出来るので、お店作りに関わっているという実感が持て、モチベーションにつながる。また...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人員が安定している時は、シフト制のため希望を調整しやすい。土日も出てくれるスタッフの方が居れば前持って相談の上休む事が出来るので予定を調整しや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗数はどんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多くなるとともにつまらなくなっていった印象。それに比例して顧客も、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品説明会や勉強会など、実際に商品を試してみる機会はそれなりにあるので、知識はどんどん得られる。キャリアに関しては、中間管理職の面々でもそれぞ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の裁量が大きく、頑張り次第で面白い店づくりに挑戦できる。ノルマを達成することで、ボーナスが0.5ヶ月〜3ヶ月分くらいまで変動するので、売上...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社アスプルンド |
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フリガナ | アスプルンド |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西川信一 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-3769-0660 |
URL | https://www.asplund.co.jp/ |
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